Wpis z mikrobloga

Takiego komfortu nie ma pracownik amazonu ktory musi #!$%@? od pierwszej do ostatniej minuty swojej zmiany,


@Royal_Email: No ciężko aby przenoszenine kartonów z miejsca na miejsce dawało jakieś perspektywy. To nawet w korpo stanowiska niższego szczebla nie dają, bo to klepanie excela albo SAPa
  • Odpowiedz
No ciężko aby przenoszenine kartonów z miejsca na miejsce dawało jakieś perspektywy


@HonyszkeKojok: takie molochy jak Amazon powinny miec ustawowo wytycziny budżet na szkolenia pracownikow tak by nie byli skazani na tyranie do konca życia w pracy która wyżyna ludzi jak mokra szmate. Tak jak amerykanskie wojsko opłaca rekrutom studia i pozamilitarne szkolenia, dzieki czemu zaciagniecie sie do wojska jest szansą na kariere dla ludzi z mniej uprzywilejowanych środowisk.
  • Odpowiedz
@Royal_Email:

Amerykańskie wojsko nikomu niczego nie opłaca. Amerykanskie wojsko używa pieniędzy państwowych fundując stypendia a wszystko po to aby mieć wyszkoloną w pełni zawodową armię a nie ludzi z łapanki. Plus do wojska też nie może od tak pójść każdy tylko trzeba spełniać kryteria choćby fizyczne. To nie jest tak, że jak grubas stwierdzi, że jednak warto zarabiać to stwierdzi, że idzie do wojska i tam mu dadzą hajs na rozwój.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@Royal_Email:

takie molochy jak Amazon powinny miec ustawowo wytycziny budżet na szkolenia pracownikow tak by nie byli skazani na tyranie do konca życia w pracy która wyżyna ludzi jak mokra szmate. Tak jak amerykanskie wojsko opłaca rekrutom studia i pozamilitarne szkolenia, dzieki czemu zaciagniecie sie do wojska jest szansą na kariere dla ludzi z mniej uprzywilejowanych środowisk.

amazon ma swoje inicjatywy, możesz zaaplikować, opłacają ci cała uczelnię w 100% lub 90%,do
  • Odpowiedz
Co jeśli ktoś robi piąty kurs i go oblewa? Czy takie pieniądze musiałby zwrócić, czy po prostu bez konsekwencji podchodziłby do następnego?


@HonyszkeKojok: a co jak ktoś skacze po paczkach by celowo niszczyc towar? XD serio trzeba wymyslac jakies ekstremalne przypadki by obalic argument? Skoro twoja firma ma budżet na szkolenia to doskonale wiesz co sie dzieje gdy ktos marnuje firmowa kase.

I rozumiem, że skoro w twojej firmie jest taki
  • Odpowiedz
@UberWygryw: No tak bo gdy on dzień i noc siedział przy kompue, rozwijał się i robił to co oni negowali, ci co robią u niego za 15€/h wtedy albo chlali albo sobie oglądali meczyk albo #!$%@? wie co robili, zasłużył na to gdzie teraz jest
  • Odpowiedz
@UberWygryw: Niech ludzie przestaną korzystać z usług Amazona to Bezos przestanie tyle zarabiać. A i zwolni się miejsce na rynku, więc któryś z tych co zarabiali 15 dolarów/godzinę wykonując proste, nie wymagające żadnych kwalifikacji ani kompetencji czynności, będą mogli wskoczyć na bezosa miejsce.
  • Odpowiedz
@Royal_Email: Tylko widzisz, jest różnica. Jeśli mój pracodawca byłby zmuszony do tego aby mi dawać tę kasę to chciałby wiedzieć na co te pieniądze idą i jaki jest tego efekt. No bo teraz patrz: Jest sobie Kasia która zdała w jednym roku papiery na jakieś uprawnienia i porobiła szkolenia i wydano na nią np. 5k, a jest sobie Krzysiek co ósmy raz w tym roku podchodzi do kursu na wózki widłowe
  • Odpowiedz