[czlowiek_z_lisciem_na_glowie]

Czy dzisiaj frontend developer po bootcampie, bez doświadczenia komercyjnego, w portfolio tylko zadania z bootcampa, da radę szybko się załapać na juniora, nawet za 3k netto, aby poexpić jakiś czas i poszukać czegoś normalnego?
#javascript #webdev #react #frontend

[Kondzio21]

@czlowiek_z_lisciem_na_glowie nie

[lobo]

@czlowiek_z_lisciem_na_glowie: nie

[Thunderbolt]

@czlowiek_z_lisciem_na_glowie: nie

[WaveCreator]

@czlowiek_z_lisciem_na_glowie: nie, ewentualnie w jakiejś gówno-agencji klepiącej strony na akord, a tam mogę cię zapewnić, że niczego się nie nauczysz i zajadą cię tak, że nie będziesz miał najmniejszej ochoty na rozwój swoich rzeczy po godzinach.
źródło: byłem tam ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[czlowiek_z_lisciem_na_glowie]

@WaveCreator:
Aha
To kiepsko. Teraz wiem, dlaczego mi odpowiedział tylko jeden software hause. Miałbym kodzić Wordpressy za 2100 na rękę na początek i to na umowie o dzieło
Nie uśmiecha mi się.

[Marmite]

@czlowiek_z_lisciem_na_glowie: bez szans. Już ostatnio był tu taki wątek. Junior 3k to raczej dla kogoś kto pracował już choćby trochę komercyjnie, a jeśli nie to co najmniej po studiach i z naprawdę ciekawym portfolio. Ostatnio miałem takiego ziomka, ledwo po studiach i bez doświadczenia, ale w portfolio już masa projektów z różnymi frameworkami, bibliotekami, backendami w Node, Pythonie, GraphQL. Taki może liczyć na dobrą robotę, po Bootcampie to niestety nie.

[maur]

@czlowiek_z_lisciem_na_glowie: ja na bootcamp w cv patrzę sceptycznie. Zwłaszcza, jak sam bootcamp. Przecież bootcampu nie można "nie zdać", więc nawet jak ktoś nie ma do tego głowy i trudno mu zrozumieć jak działa if, to bootcampa zda bo zapłacił.
Wiadomo, że cieżko z powietrza doświadczenie komercyjne wziąć, to już wolę jak ktoś pracuje nad swoim projektem i pokaże go. (ale przez projekt nie mam na myśli zrobienia tutoriala)

[BrotatyChleb]

@czlowiek_z_lisciem_na_glowie: Ile osób było na tym bootcampie? 10?20? Pomyśl, ze każdy z was ma to samo w portfolio XD Przed wami było 68576576 innych osób, które mają tez to samo xD Podeślę Ci na PM mój artykuł o tym ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

[Dymian666]

To jakim cuden się przebranżowić? Jak mam nabrać komercyjnego doświadczenia jak już mam pracę, zabetonowany ten rynek programistów aż tak? przecież tych midów i seniorów nie jest wystarczająco, a każdy z nich był juniorem na początku, nie jarzę tego rynku po prostu teraz.

[WaveCreator]

@Dymian666: Po prostu bariery wejścia są wysokie. Jako osoba, która miała problem ze znalezieniem juniorskiego stanowiska mimo 3 lat komercyjnego doświadczenia w "klepaniu stronek", mogę poradzić tylko tyle:

- próba znalezienia stanowiska juniorskiego w mieście 200k była syzyfową pracą. W mniejszych miastach nawet nie ma co się łudzić. Rynek dla juniorów jest może w Poznaniu, Wawie, Wrocławiu, Krakowie i Katowicach. I koniec.

- praca zdalna jest dla doświadczonych i szansa na

[Dymian666]

@WaveCreator: Dziękuję, taka odpowiedz naprawdę napawa optymizmem a nie załamką, programowanie tak wciąga że pisanie i uczenie się tego to przyjemność. BTW robię kursy od samuraja programowania :D

[zackson]

aby poexpić jakiś czas i poszukać czegoś normalnego

@czlowiek_z_lisciem_na_glowie: właśnie dlatego firmy nie chcą juniorów. Zlitujesz się, weźmiesz go i zacznie cokolwiek robić to #!$%@? za większym hajsem

[Thunderbolt]

@zackson: bo w większości przypadków możesz zapomnieć o podwyżce takiej na jaką możesz liczyć przy zmianie pracy, co w tym dziwnego? Jak już go zatrudnili to ma robić za 3k do końca życia? xD

[zackson]

Jak już go zatrudnili to ma robić za 3k do końca życia? xD

@Thunderbolt: nie, ale przez to robi się błędne koło.

[Thunderbolt]

@zackson: z winy pracodawców głównie.