Wpis z mikrobloga

Uważam że umowy zlecenia, B2B, umowy o dzieło naciągane do pracy etatowej 9-17 pod kierownictwem szefa/managera/itp to największy rak polskiego rynku pracy.
Umowa o pracę to tak naprawdę dobro podstawowe które się należy każdemu, który chce wykonywać pracę zarobkową. Rząd powinien tak skonstruować przepisy aby kombinacje i "zatrudnianie" etatowych pracowników na b2b, uod oraz uz było poważnym przestępstwem karanym surowymi sankcjami a nawet więzieniem!

Jak to kontrolować? To proste, wystarczy przeprowadzać anonimowe ankiety wśród osób z umowami typu b2b oraz innymi dotyczące swojego "zleceniodawcy" czyli pracodawcy. Na podstawie wyników tych ankiet przeprowadzane by były drobiazgowe kontrole form zatrudnienia w poszczególnych zakładach pracy a za naruszenia tych przepisów surowe kary pieniężne.

Miało by to dodatkową zaletę a mianowicie większe wpływy do budżetu - sporo pracodawców umawia się z pracownikami na umowy B2B które są quasi-legalną metodą na oszustwa podatkowe. Szczególnie to widać na rynku IT w którym jest powszechne takie naginanie prawa.

#pracbaza #lewica #razem #praca #zarobki #gospodarka #ekonomia #polska #bekazpisu #programista15k #programowanie #pracait
  • 10
Zamiast penalizować, kontrolować, tworzyć system donosów czy nie lepiej byłoby zwalczać prawdziwą przyczynę tego problemu?


@lazyinit: Zrównać podatki dla obu typów działalności. Tak!!
Tyle ze wtedy B2B obsra się na miętowo i wykop zaleje fala „o jeżu komunis”
Zamiast penalizować, kontrolować, tworzyć system donosów czy nie lepiej byłoby zwalczać prawdziwą przyczynę tego problemu?


@lazyinit: próbowano. Niestety chciwość ludzka i egoizm są tak głęboko wbudowane w ludzką psychikę, że nie da się tego zwalczyć nawet w sytuacjach kiedy jest to korzystne