[Rabusek]

#testowanieoprogramowania #programowanie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[hu-nows]

@Rabusek: lol próba nielegalnej dystrybucji bazy kandydatów które nie wyrażały zgody na "pokazywanie" cv innym firmomo poza oryginalnym odbiorcą. Nawet gdy w danej firmie do takiej bazy ma dostęp więcej osób niż potrzeba (przełożony / rekruter) to też jest złamanie procedury ochrony danych. Konkurencja może w ten sposób sprawdzić lojalność swoich pracowników, czy są posłusznymi szczurkami czy szukają dróg ewakuacji

[psposki]

@Rabusek: Ta, tylko ilu z tych 1000 to osoby które coś umieją a ile to osoby po kursie na udemy?

[rskk]

@hu-nows: może gość zanonimizuje dane i dopiero jak ktoś będzie ciekawy to najpierw zapyta kandydata a później przekaże dane?

[hu-nows]

@rskk: co z tego że schowasz zdjęcie lub imię i nazwisko gdy po wykształceniu i doświadczeniu widać (szkoły, daty, obowiązki, umiejętności, poprzedni pracodawcy), że konkretnie twój pracownik szuka innej pracy. To jest nielegalne i kropka.

[rskk]

@hu-nows: Anonimizacja czyli wywalasz wszystkie daty i inne rzeczy, które mogą pomóc gościa zidentyfikować. Zostawiasz tylko skillsy i tyle.

[rskk]

@hu-nows: ale nie oszukujmy się, gość tego nie będzie robił dla każdego CV, które dostał ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[hu-nows]

@rskk: już to widzę jak pan Hubert robi taką obróbkę żeby konkurencji było wygodnie