[MateuszOM]

Cześć Mirki i Mirabelki, pracuje w małej wielkości spółce należącej do grupy kapitałowej. Wczoraj otrzymaliśmy wiadomość od Prezesa Grupy, iż w związku z panująca pandemia są zmuszeni obniżyć wszystkim wynagrodzenia o 12%. Podał też informację że ma być to okres przejściowy od kwietnia do grudnia br i jeśli syt. ekonomiczna firmy się poprawi to zwrócą nam te pieniądze. Co robić? Postawili nas pod ścianą, bo wiedzą że w obecnej sytuacji nikt nie będzie próbował zmieniać pracę. Czy jeżeli się nie zgodzę na obniżenie wynagrodzenia to czy z miejsca zostaje rozwiązana uop? Z góry dzięki za pomoc. #praca #pracbaza #umowaoprace #koronawirus #januszebiznesu

[Gacek159]

Bierz, lepsze to niż bezrobocie

[uhauha]

@MateuszOM: zapewne dostaniesz aneks do umowy. Ile lat pracujesz w firmie na tej umowie? Po 5 latach pracy rozwiązujesz umowę i masz 3mc wypowiedzenia + pensja za 3mc za staż pracy.

[MietekZrajcha]

@MateuszOM: p--------l ich do UP, poza tym wynagrodzenie jest napisane w umowie/aneksach do umowy. Ten mail jest g---o warty.

[Leot93]

@MateuszOM: IMHO dostaniesz wypowiedzenie, jeśli się nie zgodzisz. To normalna reakcja firm w obliczu kryzysu finansowego, nie nazwałbym tego #januszebiznesu.

[stan-tookie-1]

@MateuszOM skonsultuj się z instrukcją pracy, wymuszenie podpisania zmniejszenia pensji pod groźbą zwolnienia brzmi jak coś co wygrasz w sądzie pracy natomiast musisz sobie przemyśleć czy faktycznie gość chce was oszukać czy lożę jednak dobrze tam ludzi traktują i faktycznie firma ma przejściowe problemy. Jeżeli będziesz podpisywał aneks to zadbaj żeby w nim się zawarła ta 2 część o zwrocie kasy jak firma będzie się miała lepiej a nie że tylko

[Cichydon]

@MateuszOM: Człowieku ciesz się że masz robote wogóle,w tej sytuacji gospodarczej w większości firmach spadły przychody w niektórych po kilkadziesiąt procent a ma być jeszcze gorzej.Szefowie chcą ratować firme a ty się im dziwisz

[Karcia_Krakow]

@MateuszOM wolisz grupowe zwolnienia? Super szef, probuje ratować sytuację aby nikt nie został bez pracy.