Wpis z mikrobloga

@areo12: Według mnie powinni. Nienawidzę wykorzystywania.. Znalazłem w necie takie coś:

postępowanie sądowe pierwszej instancji z zakresu prawa pracy jest całkowicie wolne od kosztów dla pracownika. Niemniej, jeśli zdecydujemy się na ten krok, to na nas będzie ciążył obowiązek przedstawienia dowodów na to, że faktycznie byliśmy zatrudnieni i nie otrzymaliśmy wynagrodzenia.’
Trzymam kciuki
  • Odpowiedz