@snusmumriken90: co za brednie. Firma ponosi straty, to pracownik etatowy ich nie ponosi. Nie obchodzą go kary umowne, nic. Wypłata jest pochodną tego, ile pracownik daje firmie. Poza tym, spółki akcyjne oferują swoim pracownikom wynagrodzenia bądź części wynagrodzeń w postaci swoich akcji.
Firma ponosi straty, to pracownik etatowy ich nie ponosi.
@cockosova: nie popieram tych bzdetów z obrazka, ale oczywiście, że ponosi. W postaci masowych zwolnień chociażby. Albo zamrożonych wypłat. Ile to się słyszy, że jakiś januszex nie płaci miesiącami, albo za każdym razem trzeba się prosić? Oczywiście można zmienić pracodawce, ale to nie jest "zmienna" w tym porównaniu.
@snusmumriken90: Mam akcji za kilkanaście tysięcy mojego pracodawcy a nawet lepiej bo centrali zagranicznej. Rozumiem, że mogę się nazywać klasą średnią?
@zordziu Ale wiesz, że życie nie jest sprawiedliwe i żadne regulacje tego nie zmienią? Dopiero komunizm rozwiązuje Twój problem... Różnica polega na tym, czy mamy cisnąć w dół wszystkich że względu na patologiczny margines, czy liczyć się z tym, że niewinne osoby ucierpią i nie będą mieć wsparcia od strony państwa.
@cockosova: nie popieram tych bzdetów z obrazka, ale oczywiście, że ponosi. W postaci masowych zwolnień chociażby. Albo zamrożonych wypłat. Ile to się słyszy, że jakiś januszex nie płaci miesiącami, albo za każdym razem trzeba się prosić? Oczywiście można zmienić pracodawce, ale to nie jest "zmienna" w tym porównaniu.