Wpis z mikrobloga

@rybsonk: podac Ci kilka przykładów manipulacji tvn? Juz nie wspomnę o anonimowych informatorach... Nie uwierzę w nic co powiedzą, nawet jeśli mówią którą godzina.
Oczywiście nie oglądałem reportażu, ale zapytam w ciemno: była relacja dwóch stron? Czy narracja była pod tezę?
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 15
@Morelo: może dlatego że sklamal i z filmu wynika jakby musiał pracować w takich warunkach, a tymczasem cały dzień spędził poza kabina bo było za gorąco, o czym dopiero raczył wspomnieć w komentarzu do filmu?
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 36
@Morelo: może dlatego że sklamal i z filmu wynika jakby musiał pracować w takich warunkach, a tymczasem cały dzień spędził poza kabina bo było za gorąco, o czym dopiero raczył wspomnieć w komentarzu do filmu?


@roymoss: co ty #!$%@? przecież w tym kraju chyba każdy w dużym mieście ma w zasięgu wzroku jakaś budowę i widział czy dźwigi stały przez czerwiec i początek lipca xD
  • Odpowiedz
@Morelo:
Zwolnili kolesia z pracy a ty się piszesz "podły kraj", tak jak by tylko w Polsce zwalniali ludzi z pracy.

Zdradzę ci tajemnicę - w Anglii, Niemczech, a nawet w Izraelu, też zwalniają ludzi i czasem też z głupich powodów.
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 10
@svr_: a no taka różnica, że jeśli cię zwalniają dyscyplinarnie to dostajesz wpis do świadectwa pracy, a nawet jeśli nie, to zostajesz postawiony w niekomfortowej sytuacji mimo, że nie zasłużyłeś

No chyba, że oczekiwał, że nie będzie pracował a kaska będzie wpływać no to rozumiem pewien zawód


O #!$%@? XD możesz sobie zbić pionę z @roymoss bo obaj macie wąsy po pas xD
  • Odpowiedz
No chyba, że oczekiwał, że nie będzie pracował a kaska będzie wpływać no to rozumiem pewien zawód


@svr_: a może oczekiwał przestrzegania przepisów?
  • Odpowiedz
a no taka różnica, że jeśli cię zwalniają dyscyplinarnie to dostajesz wpis do świadectwa pracy, a nawet jeśli nie, to zostajesz postawiony w niekomfortowej sytuacji mimo, że nie zasłużyłeś


@powaznyczlowiek: z tego co oglądałem to nie było żadnej dyscyplinarki to raz, a dwa czy czy koniecznie trzeba zasłużyć na zwolnienie? Nie ma warunków to nikt go nie będzie trzymał, zresztą sam przyznał, że od tego czasu ten dźwig nie pracuje ¯\_(ツ)_/¯

O #!$%@? XD możesz sobie zbić pionę z @roymoss bo obaj macie wąsy po
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@svr_: stosunek pracy wymaga uzasadnienia zwolnienia pracownika, ale żeby o tym wiedzieć i to zrozumieć trzeba mieć jakiekolwiek doświadczenie i więcej niż 15 lat XD
  • Odpowiedz