[kradnolud]

Dzisiaj ostatni dzień trwania mojej umowy. Szefowi wydaje się, że w przyszłym tygodniu przyjdę do pracy, mimo, że przez ostatnie dwa miesiące nie znalazł chwili, żeby omówić warunki ewentualnego przedłużenia lub cokolwiek zaproponować.

Oczywiście w międzyczasie znalazł chwile, żeby mi znowu dorzucić nowych obowiązków i jeszcze ponarzekać, że się nie wyrabiam.

Sporą cześć moich obowiązków to rzeczy, którymi nikt inny w firmie się nie zajmuje i nikt nie wie jak je zrobić.

Się chłopak zdziwi w przyszłym tygodniu.

#pracbaza #januszebiznesu

[executor2]

@ColdMary6100: Mylisz się. Mój były pracodawca w pół roku po moim odejściu stracił ponad połowę pracowników i zlecenia dla nich co się dla niego równało ze stratą około połowy wszystkich dochodów.

[poprostumort]

Następny co uważa, że są stanowiska niedozastąpienia na tak niskim poziomie zaszeregowania jak zwykły koleś z IT czy kadrowa.

@m0rgi: Nie mówimy tu o firmie która ma pełne działy, tylko o mniejszym Januszeksie gdzie często ta "kadrowa" albo "zwykły koleś z IT" to jedyne co firma posiada w temacie.

Co, nagle wszystkim komputery padną czy ludzie się zwolnią i bez kadr firma przestanie istnieć?

A gdzieś tak napisałem? Firma będzie istnieć,

[wredny_barteK]

@GienekZFabrykiOkienek: Jak robisz to spoko, ale postaw się w sytuacji jak tutaj nowy pracownik , nie ma kto przeszkolić dokumentacja leży i kwiczy i radź sobie, a no i w sumie to jesteś po studiach :]

@wacek_1984 No z dokumentacją to różnie bywa przeważnie jej nie ma ;) Po po co to kolejnym ja umiem a reszta niech działa l8 na przekaz myśli.

[p.....k]

@kradnolud wolaj jak coś;

[vectoreast]

nie ma ludzi niezastapionych pamietaj

@lubie-solnik: 20-30 lat temu ten tekst był popularny. Obecnie to chyba na stanowisku pracownika niewykwalifikowanego typu sprzątaczka. Choć i na takie fuchy łapią się flejtuchy.

[majkel_bialkov]

@kradnolud: zawołaj plusujących, moj ziomek zrobił tak kilka lat temu, zadzwonili do niego ze zjebą w poniedziałek, a on do nich, że nie życzy sobie żeby wydzwaniali do niego byli pracodawcy :D finalnie miał darmowy urlop, a po powrocie sporą podwyżkę.

@mitatuyo: tak bylo

[RandomowyMirek]

@kradnolud:
A ja się zgodzę z @morgi .

Ja nie twierdzę, że powinieneś tam dalej zap***ć, ale odejście z dnia na dzień bez informacji jest po prostu strasznie nieprofesjonalne.

Robiąc takie coś nie jesteś lepszy od tego Janusza, u którego pracowałeś.

[monarchista]

@grzesiek-bat: ja strzelam, ze pracuje w sklepie albo na magazynie. Gdyby pracowal w IT to byloby o tym w pierwszym lub drugim komentarzu ;p

[sivek84]

@kradnolud: tak będzie

[kroud]

@kradnolud: ja byłem w podobnej sytuacji i pojechałem po bandzie. Zadzwoniłem w niedzielę wieczorem że zwalniam się i w poniedziałek nie przychodzę do pracy. Na drugi dzień jechał do mnie 300km i teraz zarabiam ponad 2 razy tyle co wcześniej XD

[p.....o]

@kradnolud: daj znać. Nasł#!$%@?ę

[powszechnielubianynick]

@kradnolud: kuuurła znów ktoś na wykopie jest niezastąpiony i składa wypowiedzenie :)

[OdynKrolValhalli]

@kradnolud i jak się ta cała sytuacja zakończyła?

[kradnolud]

@OdynKrolValhalli jutro opisze i zawolam, dzisiaj nie dam rady ;)

[kradnolud]

@topeknhl: zaraz napisze, tylko próbuje ogarnąć jak zawołać tyle osób

[OdynKrolValhalli]

@topeknhl a ty podaj do mnie

[m.....o]

@kradnolud: Mirku, czekamy na cd.