[Suplement_Diety]

#praca #pracbaza
Szybkie pytanie do osób zaznajomionych w prawie, pracy.
Ile czasu moze upłynąć od momentu złożenia skargi w PIP-ie do momentu kontroli i jak długo przed kontrolą pracodawca dostaje informacje?
Dodatkowo jeśli powiedzmy część pracowników nie ma umowy o pracę czyli w wielkim skrócie robi na czarno może ponieść jakieś konsekwencje z powodu tej kontroli czy raczej kary dotyczą tylko pracodawcy?
No i ostatecznie co grozi pracodawcy za takie krzywe akcje?

[MilionoweMultikonto]

@Suplement_Diety: grozi mu konieczność zwolnienia nielojalnych pracowników xD

[Suplement_Diety]

@MilionoweMultikonto: wszystko zależy od tego, czy pracodawca jest lojalny i uczciwy wobec pracowników. To musi działać w dwie strony.

[MilionoweMultikonto]

@Suplement_Diety: lol jak im się nie podoba to niech się zwolnią i idą do uczciwego, TAK TO DZIAŁA!

[MilionoweMultikonto]

To musi działać w dwie strony.

@Suplement_Diety: ale nie działa i pip tego nie zmieni xD

[MilionoweMultikonto]

@Suplement_Diety: trzeba odsiać oszustów od uczciwych. Jak pracownik kradnie to firma go zwalnia, a nie dzwoni do pipu xD

[Suplement_Diety]

@MilionoweMultikonto: Kolega chyba jeszcze nigdy nie pracował albo mentalnie na poziomie gimnazjum jest ( ͡° ͜ʖ ͡°) pytam poważnie, od czegoś ten instytut jest. Póki co nie otrzymałem żadnej odpowiedzi na moje pytanie

[MilionoweMultikonto]

@Suplement_Diety: pracowałem. odp brzmi: zależy jaki układ ta firma ma z urzędnikami pip

[nairoht]

@Suplement_Diety: ale oczekujesz ze jak zglosisz sprawe do pipu to przelozony cie pochwali? Skarga do pipu wiaze sie najczesciej ze zmiana pracy, raz ze jezeli praca tam wymagala jej zlozenia to juz dobra podstawa do jej zmiany a dwa ze wkoncu wyjdzie kto ja zlozyl i pewno cie po prostu zwolnia ¯\_(ツ)_/¯

[Suplement_Diety]

@nairoht: Nie, nie chodzi nawet o mnie. Po prostu znajomy pracuje w danej firmie, pracodawcy ostatnio zalazł mu za skórę i jest ciekaw czy samym zgłoszeniem do PIP-u może coś zdziałać, czy to ma sens. Dodatkowo pracuje tam kilka osób na czarno i kolega nie chce aby te osoby miały dodatkowo kłopoty.