[DevSharingan]

Zastanawiałeś się kiedyś ile czasu poświęca rekruter na LinkedIn, na zapoznanie się z twoim profilem zanim wyśle Ci wiadomość ? 30sekund? minutę ? dwie ? Wychodzi na to ze większość (szczególnie pajace z ITalents) nie poświęca nawet tyle bo i tak wyśle Ci zaraz ofertę pracy nie dla ciebie. Ja nie wiem czy Ci durnie tak swiadomie tracą swój czas i czas potencjalnego klienta ? I piszesz takiej durnej babie ze mogla by sie chociaż zapoznać z profilem ale nie wysyla taki spam (tylko grzecznie i kulturalnie). No i co mija miesiąc a ta swoje. Aż sie zastanawiam, czy nie udostępniać personaliów tych baranów, może siadzie na nich jakiś przełożony i skończy sie robienie syfu przez i tak nie potrzebny dział.

#rekrutacja #pracbaza #praca #pracait #rekruterzy #linkedin #rozkminy

[LongWayHome]

@DevSharingan: W IT jest taki niedobór pracowników, że nawet jak masz wpisanego jakiegoś Dynamics'a w umiejętnościach (którego de facto obsługiwałeś kilka lat temu), to spróbują napisać i w pewien sposób zachęcić. Nikt nie wie co siedzi Ci w głowie poza Tobą samym - próbują szczęścia. Czy tak ciężko jest napisać, że nie zajmujesz się daną działką i ciepło podziękować za zainteresowanie swoją osobą?

[DevSharingan]

W tym rzecz ze na LinkedIn teraz udostepniasz rekruterom dodatkowe informacje takie jak uwaga jaka posada cie interesuje(i wiele innych ciekawych informacji jak gdzie chcesz pracować w jakiej branży ogólnie potrzeba 30 sekund żeby to ogarnąć). Chyba bardziej nie da sie im ułatwić roboty. Moze powinnismy sami siebie zarekrutowac a im tylko przesyłać prowizje

[Oo-oO]

@DevSharingan może to już czas botów? Jeśli nie to taki czas powinien dla złych rekruterów kiedyś nadejść, byle tylko boty były dobrze napisane ( ͡º ͜ʖ͡º)

[DevSharingan]

@Oo-oO: O widzisz i to jest rozwiązanie idealne. Swoja drogą każdy rekruter powinien przeczytac to zdanie przed tym jak zacznie wysyłać spam. (ง ͠° ͟ل͜ ͡°)ง