[Djkudlaty]

@danielx1996 rozumiem że pierwsza robota zaraz po studiach?

[danielx1996]

@Djkudlaty 2 robota i nie po studiach.

[H.....a]

@danielx1996: Wiesz co powiemy ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Nic nie zrobisz, papier to papier. Mozesz sie klocic z januszem ale ostatecznie nic nie musi.

[Djkudlaty]

@danielx1996 ja przez wakacje wyciągałem 2000-2400 w zawodzie ale nie było akcji typu:

co miesiąc dostaję coraz mniej, a szef ma totalnie w------e, a nawet ma pretensje dlaczego ja w ogóle chce pieniądze!

Tyle że ja zatrudniony nie byłem. Student, rocznik 96

[grubson234567]

Podpisałem umowę, gdzie moje wynagrodzenie wynosi 2000 netto, a w premii miałem mieć wyrównane do 2350. No i w sumie co miesiąc dostaję coraz mniej, a szef ma totalnie w------e, a nawet ma pretensje dlaczego ja w ogóle chce pieniądze

@danielx1996: CZekaj. Dostajesz mniej niż wynosi umowa? Co to UZ czy UoP?

[Przykra]

@danielx1996: Póki co nie zwalniaj się, ale szukaj pracy w zawodzie u innego pracodawcy o ile to możliwe. Z doświadczeniem masz większe szanse dostać posadę gdzieś indziej na tym samym stanowisku i ugrać większą kasę. Pójdź na rozmowę jak dostaniesz jakąś ofertę pracy, przedstaw swoje warunki i jak wszystko pyknie i ją dostaniesz - zwolnij się z obecnej pracy. Będziesz miał chyba 2 tyg. wypowiedzenia jeżeli nie przepracowałeś pół roku.

[danielx1996]

@maciek-rudol właśnie szkoda, że reszta pracowników nie chce nic działać. To co tam się dzieje jest ciekawe... np. Zmuszają nas do pracy po 10h i nie płacą nadgodzin xD

[danielx1996]

@grubson234567 właśnie na umowie jest 2000. Szef powiedział, że umowa jest gotowa i po co zmieniać, wyrówna mi to w premii... no a ja się nabrałem xD

[Djkudlaty]

@danielx1996 lepiej zacznij szukać innej roboty ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

[ShpxLbh]

@danielx1996: człeniu może lepiej biedronka?

[grubson234567]

@danielx1996: To szukaj innej roboty z dala od Janusza i jak ją znajdziesz to odejdź.

Jeśli nie masz ustaleń co do premii na papierze/formie elektronicznej/zapisu rozmowy to nawet z ew. pozwem o uzyskanie zaległych pieniędzy nie masz co marzyć w tym momencie. W teorii jesli jest to uop to chroni ciebie sąd pracy, ale na tobie leży ciężar udowodnienia warunków umowy w przypadku oszustwa ze strony pracodawcy. Jeśli któraś z