Wpis z mikrobloga

Dysponuję ponad dziesięcioma realnymi zadaniami rekrutacyjnymi na poziomie junior/mid w #webdev #backend.

Większość z nich nie jest powiązana z żadną konkretną technologią. Chciałbym udostępnić je, żeby posłużyły jako materiały do nauki innym, ale pytanie brzmi - czy to legalne? Nie znam się na prawach autorskich, część z tych materiałów dostałem mailowo, część poprzez udzielenie mi dostępu do repo, a część to po prostu link i każdy może w niego wejść. Możecie coś podpowiedzieć?

Btw jeśli dysponujecie jakimiś zadaniami to możecie mi podesłać na pw, dołączę do zbioru (o ile powstanie).

#programowanie #it #programista15k
  • 22
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pstrg: no ale przeciez jak ci dawalo te zadania to nie podpisywales zadnego papieru, ze nie mozesz udostepniac prawda? W trakcie zadan widziales jakas adnotacje, ze jest to wlasnisc firmy i nie mozna udostepniac?
  • Odpowiedz
@pstrg: Po co chcesz to udostepniac? Przez takie zagrywki prace moze dostac nie ten, ktory lepiej zna programowanie, ale ten ktory zamiast rozwijac umiejetnosci, szukal po internecie zadan rekrutacyjnych, dzieki czemu jest je w stanie rozwiazac szybciej i wie, czego sie od niego oczekuje.
  • Odpowiedz
@Coolek: Jeśli myślisz, że w rozwiązywaniu takich zadań chodzi o to kto szybciej rozwiąże zadanie to jesteś w grubym błędzie. Wielu pracodawców pisało mi wprost, że nie ma dedlajnu. Masz tyle czasu ile potrzebujesz, jedynie prosili mnie o moją estymację ile czasu na to potrzebuję. Rekruter nie patrzy czy testy przechodzą - to jest warunek konieczny. Patrzy czy kod jest czysty i dobrze zdesignowany, czy nie zostały popełnione błędy jak
  • Odpowiedz
@shichibukaii: Niestety nie. Postanowiłem, że będę pisał zadania od nowa, jedynie wzorując się na tych od pracodawców. Dzięki temu mam nadzieję, że nikt się do mnie nie przyczepi :P Taki proces jednak trwa, więc będę wrzucał zadania co jakiś czas i w każdym linkował poprzednie.
  • Odpowiedz