Aktywne Wpisy
gymw8nhnzd +299
Śniadanie dla potężnego piramidziarza - nugetsy, frytki, trochę zwiędłej zieleniny, pomidorek, coca-cola
#frajerzyzmlm #izadamczyk
#frajerzyzmlm #izadamczyk
![gymw8nhnzd - Śniadanie dla potężnego piramidziarza - nugetsy, frytki, trochę zwiędłej...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/14888f2c0590810210c5fe89d4e770322037b94d186f9ae961495e4577d285e1,w150.png)
źródło: Screenshot 2024-09-11 at 11.50.54
Pobierz![mickpl](https://wykop.pl/cdn/c0834752/e8a8471ee0ef9099b528719cfb0a12bfb11959242b197c0a5ccb8689ed0e1cc8,q60.jpg)
mickpl +317
Podoba mi się pomysł tego podatku od pustostanów. W Kanadzie po nim w miastach odnalazły się po dziesiątki tysięcy unitów. W Polsce, biorąc pod uwagę miłość rodaków do betonowych lokat, szło by to w top 6 może i pod setki tysięcy. Na rynku najmu byłaby prawdziwa apokalipsa rentierów, kurniki do wynajęcia za pińset złoty.
#nieruchomosci
#nieruchomosci
Nie.
Chora powiedziała, że nie wolno (sic!) iść w takiej sytuacji na zwolnienie, bo koledzy w pracy na nią liczą i jeżeli jej nie będzie to wszyscy będą mieli przez nią bardzo dużo pracy i wszyscy będą mieli do niej pretensje.
Mówię: idź do lekarza. Jesteś chora i masz prawo (ba, obowiązek) trzymać się z dala od osób zdrowych. Masz prawo do wyzdrowienia. A że w firmie będzie dużo pracy? To nie jest twój problem. To problem właściciela firmy - jak ma za mało pracowników to powinien postarać się o kolejnych. I mówię to jako właściciel firmy. :) A jak twoi "koledzy" mają w takiej sytuacji pretensje to ja bym jak najszybciej zmienił firmę na mniej toksyczną.
I się zaczęło. Dowiedziałem się, że ja się nie znam. Że nie wiem jak to jest pracować w zespole. Że nie można tak zostawiać innych ludzi na lodzie. I że trzeba zacisnąć zęby i pracować, bo tylko tak cię docenią, a jak pójdziesz na zwolnienie to zapomnij o podwyżkach i awansach. Kilkanaście lat prowadzę firmę, a poczułem się jak szczeniak, co o życiu nic nie wie :)
Chora sytuacja. XXI wiek, a ludzie chcą być niewolnikami na własne życzenie.
Ale, ale... Minęły dwa miesiące!
I okazało się, że "chora" zmieniła zdanie po tym jak pewnego dnia zadzwoniła do niej rano jej przełożona i powiedziała, że dzisiaj jej w pracy nie będzie bo ma 39 stopni gorączki :D Najpierw się na nią wkurzyła, że zostawia firmę na pastwę losu (haha), a potem się ogarnęła i stwierdziła, że skoro jej przełożona tak robi, to ona też zaraz weźmie zwolnienie bo ją plecy bolą od miesiąca. :)
I zaraz się okaże, że ludzie zaczną korzystać ze swoich praw, a właściciel będzie musiał się ogarnąć i zatrudnić 1-2 dodatkowe osoby. I wszystkim będzie żyło się lepiej.
O, taka sytuacja.
#kacikpracodawcy #firma #coolstory
Komentarz usunięty przez autora
PATRZCIE K---A JAK SIĘ POŚWIĘCAM JESTEM CHORY, ALE PRZYSZEDŁEM! A TY CO MIREK? TEŻ CIĘ KASZLE I BOLI GARDŁO?! ZARAZIŁEŚ SIĘ?! 100 ZŁOTYCH ZA LEKI?! ALE C--J Z TYM SPEŁNIŁEM SWOJĄ MISJĘ, A TERAZ CHCĘ SWÓJ SPLENDOR I OKLASKI!!!
Komentarz usunięty przez moderatora
@wypokk Do ilu firm uderzałeś? Znam jedną firmę w Poznaniu, która z pocałowaniem ręki weźmie kogoś i go przeszkoli od podstaw. Wymagania? Ta osoba musi naprawdę chcieć się uczyć i mieć głowę na karku. Niewykluczone, że i w Twojej okolicy są tacy przedsiębiorcy. Z iloma firmami się kontaktowałeś do tej pory?
@chafer: stwierdziłem to po przeglądaniu ponad rok olx.pl za ogłoszeniami z pracą.
Żeby mieć czyste ręce, nie dostawać migreny w niedzielę wieczorem na myśl o pracy i nie wstydzić się swojej roboty to zazwyczaj są wymagania typu:
1. angielski/niemiecki na bardzo dobrym poziomie
2. studia w kierunku którego nie ma w okolicy a często bardzo rzadko się powtarzają, czyli skończenie kierunku w polsce - 1 oferta pracy na 3 miesiące
3. bycie wirtuozem w
Znajoma pracuje w takiej firmie która sporo osób zatrudnia. Dobrze płacą i wyszło ogłoszenie że szukają pracownika w ich firmie. To podpytuje co i jak tam. A ta że nigdy nie była na zwolnieniu (pracuje 7lat) , jak jest chora to bierze urlop , jak chce wziąć dzień wolny