Wpis z mikrobloga

potem dostajesz świadectwo pracy i masz napisane, że dostałeś wypowiedzenie. W kolejnej pracy średnio to wygląda


@MaNiEk1: pozywasz o odszkodowanie w związku z nieprawidłowym wypowiedzeniem stosunku pracy i po wyroku żądasz sprostowania świadectwa pracy. Kosztuje cię to 0zł, hajs leży na ziemi, firmie d-------ś no i możliwość zgłoszenia naruszenia praw pracowniczych do PiP.

Janusz z pianią na pysku to piękny widok, warty zachodu, a i hajs się może przydać.

W
  • Odpowiedz
@wewa: nie wiele pomogłem, bo podpisałaś już rozwiązanie z porozumieniem, raczej ciężko będzie udowodnić że zrobiłaś to pod wpływem błędu w jaki wprowadził cię pracodawca/osoba trzecia lub z przymusu.
  • Odpowiedz