Aktywne Wpisy
mirko_anonim +4
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jaki pasywny dochód by Was zadowolił w wieku 35 lat? Ja mam 5200zł na czysto po kredytach z dwóch mieszkań, plus 1500zł z konta oszczędnościowego miesięcznie. Razem 6700zł. Niby dużo, ale z drugiej strony zarabiam 25k na rękę w #it i to 6700zł ginie. A jak to jest u Was? Sam się dorabiałem jak coś, wziąłem dwa kredyty 10 lat temu i są już spłacone.
#nieruchomosci #gielda #dywidenda #
Jaki pasywny dochód by Was zadowolił w wieku 35 lat? Ja mam 5200zł na czysto po kredytach z dwóch mieszkań, plus 1500zł z konta oszczędnościowego miesięcznie. Razem 6700zł. Niby dużo, ale z drugiej strony zarabiam 25k na rękę w #it i to 6700zł ginie. A jak to jest u Was? Sam się dorabiałem jak coś, wziąłem dwa kredyty 10 lat temu i są już spłacone.
#nieruchomosci #gielda #dywidenda #
dotankowany_noca +93
@UberWygryw: USA jest teraz nominalnie najbogatszą gospodarką świata.
Komentarz usunięty przez autora
@oldscholka: jeśli mają wspólnotę majątkową to dochody są wspólne. Porobi jeszcze te 3 miesiące na próbnej umowie, to już wyjdzie ładnie.
Co wiąże te dwie rzeczy, bo nie łapię.
@UberWygryw: No to zajebiście im się udało.
@Magromo: sugeruję, że pewna liczba oszustek wykorzystujących luki prawne ze szkodą dla pracodawcy i społeczeństwa powoduje niskie zaufanie pracodawców do osób w sytuacji analogicznej z oszustkami, czyli kobiet w wieku rozrodczym.
Trzeba być upośledzonym społecznie, żeby nie rozumieć jakie konsekwencje mogą mieć takie rzeczy.
@Lawrence_z_Arabii: Niskie zaufanie oznaczałoby zatrudnianie meżczyzn zamiast nich, a nie płacenie im mniej.
@Magromo: Gdy pracownik nie ma zaufania pracodawcy, to nie dostanie ważniejszych i odpowiedzialniejszych obowiązków, które wpływają pozytywnie na premię i doświadczenie zawodowe.
@Magromo: sugerujesz że pewna liczba obywateli wykorzystująca broń w celach przestępczych, ma być powodem do ograniczania dostępu do broni ogółem?
Stworzyłeś obrazek twierdzący, że podczas gdy feministki niby myślą że przyczyną różnic płacowych jest nienawiść do kobiet, tak naprawdę jest nią to że niektóre kobiety nieetycznie wykorzystujące urlopy macierzyńskie.
Przecież to jest debilizm, usprawiedliwianie niższych zarobków w tych samych sytuacjach całkowicie niezwiązanym z tą sytuacją działaniem innych kobiet, jest absurdem.
@szczym_do_ludzi: Jakie niby twoja analogia ma tu zastosowanie xD?
Pewna liczba kobiet nadużywa możliwości urlopów macierzyńskich, więc rozwiązaniem jest... zmniejszenie wszystkim kobietom zarobków?
Zdajesz sobie sprawę jak głupie jest to co powiedziałeś xD?
@Magromo: na poziomie tego samego stanowiska też są różne podziały i kompetencje, za czym idą tzw. "widełki płacy".
@szczym_do_ludzi: Analogia byłaby choć trochę właściwa (choć nadal kaleka) gdyby odnosiła się do niechęci do zatrudniania kobiet.
Nie ma żadnego usprawiedliwienia dla myślenia, że kobiety mogą zarabiać mniej bo inne nadużywają urlopów.
Te sprawy nijak się nie łączą. Twój przykład jest bezsensowny i absurdalnie głupi.
Zmniejszenianie płac kobietom z racji tego że niektóre naduażywają urlopów macierzyńskich nie jest w żadnym stopniu środkiem prewencji.
Ba, kobieta która dostaje mniej pieniędzy za to samo co mężczyzna tylko z powodu "jakichś tam kobiet", jest wręcz zachęcana do tego żeby