@BarwneMisieKoala: No ale co jest nielogiczne w tym pytaniu? Jak nie chcesz pracować w ich firmie to nie idziesz na rozmowę, a skoro rozmawiasz, to jest jakiś powód, dla którego chciałbyś tam pracować.
@rzep Nie widzisz lekkiego zaburzenia? Masz polowiczna racje bo jezeli ktos dzwoni do mnie a nie ja do niego to raczej druga strona powinna powiedziec dlaczego chce zebym u nich pracowal :p A tutaj wszystko z formularza dla pan z HRu.
@BarwneMisieKoala: A skąd niby miał numer? Bo jeśli sam go gdzieś umieściłeś (np w jakiejś bazie dla pracodawców, itp), to chyba w sprawie pracy. To naturalne, że ktoś pyta o motywację i nie jest istotne, jaka strona odzywa się pierwsza, wobec faktu zmiany pracy i jakichkolwiek powodow, które do tego skłaniają. Oczywiście, jeśli rzeczywiście gdzieś kiedyś zostawiłeś numer dla potencjalnego pracodawcy. Jakbym był prowadzący rekrutację, to pomyślałbym, że normalnie debil...
@finchharold: Nie wiem jak to jest na tinderze, ale wyobrażam sobie, że szukając pracy każdy powinien posiadać choćby mglisty zarys celów, roli, motywów działania. Zresztą szukający ma prawo tego samego oczekiwać po potencjalnych pracodawcach. Ot, banał.
@rzep: jest sporo nielogiczności - część osób idzie na rozmowy a)bo może zaoferują coś lepszego b)z ciekawości nie mając wielkich oczekiwań. Jeśli ktoś jest specjalistą i firma zaprasza go na rozmowę poprzez portal na którym jest jego CV to ona nim wyraża zainteresowanie a nie on nimi. On może być jedynie ciekaw co mają do zaproponowania.
@BarwneMisieKoala: @biliard: Też miałem podobną sytuację, dziewczyna do mnie pisze na linkedinie czy nie wpadłbym do nich do firmy na kawę, pogadamy sobie i może spodoba mi się ich projekt. Myślę, sobie czemu nie, na kawę przejść się mogę. Nie dość, że okazało się, że była to normalna rozmowa kwalifikacyjna to właśnie z durnymi HR-owymi pytaniami. Oczywiście musiało też być: - dlaczego chce Pan u nas pracować? -
@dzana: Hmmm zapytałbym o powody zaproszenia, podejrzewając nieporozumienie wynikłe chyba z braku kontaktu osoby, która cię "zaprosiła" oraz komisji rekrutacyjnej. Być może komisja nawet nie wie, że to oni cię zaprosili ( ͡º͜ʖ͡º)
Nie widzisz lekkiego zaburzenia? Masz polowiczna racje bo jezeli ktos dzwoni do mnie a nie ja do niego to raczej druga strona powinna powiedziec dlaczego chce zebym u nich pracowal :p A tutaj wszystko z formularza dla pan z HRu.
@BarwneMisieKoala: Powinni. Ale ty też powinieneś mieć jakiś powód dla których chciałbyś dla nich pracować. Jeśli jedynym powodem są pieniądze, to wiele firm takich pracowników olewa, bo zaraz znowu odejdą jak ktoś im zaproponuje 5% więcej.
-Dlaczego chce Pan pracować w naszej firmie?
-To wy do mnie zadzwoniliście.
#!$%@? mózgowie lvl hard.
#hr #korposwiat #pracbaza #rekrutacja
źródło: comment_KP8XlnVRsJ1LPNuZOpNaFub28JDIQGBb.jpg
PobierzJakbym był prowadzący rekrutację, to pomyślałbym, że normalnie debil...
Komentarz usunięty przez autora
a)bo może zaoferują coś lepszego
b)z ciekawości
nie mając wielkich oczekiwań. Jeśli ktoś jest specjalistą i firma zaprasza go na rozmowę poprzez portal na którym jest jego CV to ona nim wyraża zainteresowanie a nie on nimi. On może być jedynie ciekaw co mają do zaproponowania.
Też miałem podobną sytuację, dziewczyna do mnie pisze na linkedinie czy nie wpadłbym do nich do firmy na kawę, pogadamy sobie i może spodoba mi się ich projekt. Myślę, sobie czemu nie, na kawę przejść się mogę.
Nie dość, że okazało się, że była to normalna rozmowa kwalifikacyjna to właśnie z durnymi HR-owymi pytaniami. Oczywiście musiało też być:
- dlaczego chce Pan u nas pracować?
-
Komentarz usunięty przez autora
@BarwneMisieKoala: Powinni. Ale ty też powinieneś mieć jakiś powód dla których chciałbyś dla nich pracować. Jeśli jedynym powodem są pieniądze, to wiele firm takich pracowników olewa, bo zaraz znowu odejdą jak ktoś im zaproponuje 5% więcej.
@BarwneMisieKoala: Pracujesz tylko dla pieniędzy? Smutne.