Mirabelki i Mireczki mam takie pytanie.
Siostra chce zmienić pracę. Pracuje od 6 lat w jednej firmie, a od 5 lat jest managerem (branża gastronomiczna) i ma już dość. Ciągłe braki kadrowe, dużo obowiązków (również pracuje w dalszym ciągu jako zwykły pracownik), praca nieraz po dwie zmiany, dodatkowo w domu przy grafikach oraz planowaniu produkcji. Cały czas pod telefonem, wszystkie problemy są kierowane do niej.
Szef od jakiegoś czasu nawet się nie interesuje swoim biznesem, bo wiadomo, że moja siostra wszystko ogarnie nawet jakby sama musiała zostać.
Wcześniej pracowała na praktykach w urzędzie oraz pół roku w call center.
Skończyła studia humanistyczne. Angielski na poziomie B2/C1. CV dopracowane przy pomocy znajomych rekruterek jak i poradników. Prawo jazdy kat. B.
Od około 3 miesięcy wysyła gorliwie CV na praktycznie wszystkie oferty związane z : praca biurowa, administracja, recepcja, marketing, manager zespołów (różne branże w tym gastronomiczna), obsługa klienta, banki, korporacje (Mellon itd.), kancelarie, biura itd.
@Apollowho: Capgemini? Nie znam az tak tych wszystkoch korpo, oprocz tego co zostalo wymienione wyzej, ale jeszcze taka rada ode mnie - niech dopasuje CV pod dane stanowisko
  • Odpowiedz
#praca #zmianapracbazy
Siema ziomeczki, prawdopodobnie za niedługo będę zmieniać pracę, i potrzebuję wyjaśnień.
Czy jest w zwyczaju dostać od ewentualnego nowego pracodawcy jakiś kwit czy dokument potwierdzający chęć nawiązania współpracy? Czy jednak u obecnego zajebuje wypowiedzenie i na piękne oczy czekam licząć, że się nowy Sef nie rozmyśli?
@Dawido090: Ja jak się z poprzedniej pracy zwalniałem to w nowej miałem umowę przedwstępną z określoną stawką na okresie próbnym i po i dodatkowo karą dla obu stron za niepodjęcie zatrudnienia :) Polecam
  • Odpowiedz
@Dawido090: list intencyjny nie jest w żadnym stopniu wiążący. Umowa przedwstępna jest wiążąca.
Aby umowa przedwstępna była wiążąca musi zawierać zdefiniowane elementy (do sprawdzenia: miejsce świadczenia pracy, nazwa stanowiska, data rozpoczęcia, wynagrodzenie, forma umowy).
Psikus jest też taki, że jeżeli List intencyjny zawiera wymienione elementy Umowy przedwstępnej to jest traktowany jak umowa przedwstępna.
Tak w ramach informacji, jakby Ci nagle podpasowały warunki w starej pracy, a podpisałbyś quasi-list intencyjny z
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Cześć!
Mam pewien problem, być może ktoś tutaj miał kiedyś podobną sytuację, mówiąc krótko: Od 2 lat pracuję w pewnej niewielkiej firmie (ok. 30 pracowników), zaczynałem jako stażysta. Zakres pracy pokrywa się z moim kierunkiem studiów, projekty były dość ciekawe, pracy sporo, atmosfera komfortowa, nieformalna, bez spinki. Jednym z głównych problemów były jednak zarobki (2,8 k na rękę przez rok, od października podwyżka o 550 zł, oczywiście umowa zlecenie, ostatni rok studiów magisterskich here), które wydawały mi się być nieadekwatne do mojego zaangażowania. Niemniej, w kwietniu tego roku dostałem premię - jednorazowe 4,3k netto, oprócz tego firma opłacała mi z budżetu szkoleniowego jeden semestr studiów w roku (łącznie 2 po 2k), mam służbowego laptopa/telefon, płatny urlop - tyle z benefitów. W maju poszedłem na rozmowę dot. zmiany warunków pracy (umowa i wynagrodzenie), bo kończę studia i zaproponowali mi UoP i podwyżkę, jednakże nie taką, jaką zakładałem (chciałem minimum 4,3k netto, dostałem 3,8k netto, a początkowo 3,7k, ale udało się "ugrać" 100 zł...). Nie było to dla mnie satysfakcjonujące, bo jest to stawka zdecydowanie nierynkowa, jednak przystałem na ofertę ze względu na brak innych możliwości, ale uop jeszcze nie podpisałem. W międzyczasie chciałem zrobić przegląd rynku i złożyłem parę CV, kilku rekruterów się odezwało, a jedna oferta wydała mi się szczególnie kusząca - fajna branża, duża, międzynarodowa firma, zakres pracy który chciałbym wykonywać, spoko zarobki (4,5k netto +). No i waham się - pracy jeszcze nie dostałem, natomiast już wybiegam myślami co będzie gdy... Zastanawiam się jak wyjść z sytuacji z klasą, żeby nie spalić za sobą mostów - wiem, że w mojej obecnej pracy pokładają we mnie, nazwijmy to, nadzieje, chcą żebym się rozwijał, idą na sporo ugód, jestem zaangażowany w projekty kończące się w sierpniu, a oprócz tego przyjąłem ich ofertę. Z drugiej strony chciałbym zrobić krok do przodu i gdybym dostał pracę w nowej firmie, to chętnie bym spróbował czegoś nowego - jestem młody i nie chciałbym się "zasiedzieć". Był ktoś w podobnej sytuacji? Co powinienem zrobić? Jak zrezygnować z pracy profesjonalnie? #kiciochpyta #pracbaza #zmianapracy #zmianapracbazy #pytaniedoeksperta

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Hej mirki, czy początek stycznia/luty to dobry okres do szukania pracy w it? Aktualnie mam prace jako junior fullstack ale chciałbym przesiąść się na podobną ale lepszy kesz (aktualnie 4k netto na UZ) lub przejść całkiem w backend. Chciałem sobie dać czas na doszkolenie się maksymalnie ile dam radę właśnie do stycznia lutego ( ͡° ͜ʖ ͡°) Są jakieś okresy w roku gdzie pracy szukać nie warto i
#pracbaza #korposwiat #zmianapracbazy #dylematy

mam sprawę i liczę na poważne głosy w dyskusji:

mam 25/26 lat, aktualnie jestem w 5 pracy, najdłużej wytrwałem w jednej rok i pewnie byłbym dłużej ale moje #korpo straciło kontrakt a pozostałe projekty mnie nie interesowały. Teraz jestem w firmie, która całkiem niedawno otworzyła polski oddział i jesteśmy tu z jednym typem tylko że nie wygląda to
@pan_trololo: Jak będziesz zmieniać pracę jak skarpetki, to potem ktoś widząc takie CV raczej może nie chcieć Cię zatrudnić, bo po co w Ciebie inwestować jak i tak odejdziesz za chwilę.
  • Odpowiedz
chyba zmienię pracę nawet na taką mniej płatną. nie wiem, mam tej dość. z kolei wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. ale nie mam dzieci i kredytu do spłacenia, nie dążę do sześciu zer. wczoraj na uczelni gościu który robi gry dał nam w zasadzie wykład motywacyjny i kazał zmieniać często pracę póki jesteśmy młodzi bo potem będzie coraz gorzej i miał rację. ale nie jest tak łatwo zmienić pracę na coś
@blogger: brzmi całkiem motywująco. ja się trochę boję takiego skoku w dół z kasą, specjalnie teraz nie chcę jakichś awansów, żebym potem nie miała jeszcze większej różnicy na minus xD
możliwości nie mam, na razie mnie w dwóch firmach nie chcieli xd ale będę szukać dalej
  • Odpowiedz
Macie jakieś doświadczenia ze zmianą pracy, gdy ciągle jeszcze pracujecie w tej "poprzedniej"? Jak to rozwiązać - brać dzień urlopu na rozmowę kwalifikacyjną i ściemniać, że coś nagłego, potem brać urlop na okres próbny? Można w ogóle tak?

Umowa o pracę i pełen etat here. Nie chciałbym tak od razu jebnąć wypowiedzenia i potem się nie dostać gdzie chcę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pracbaza #zmianapracy
@mambalaga: z tym nowym gościem możesz podpisać umowę o pracę wcześniej i określić w niej dzień rozpoczęcia pracy (no chyba że się mylę, to poprawcie - bo może tu jakieś zamieszanie ze składkami się zrobi?). Możecie podpisać też umowę przedwstępną.
Weź pod uwagę jaki masz okres wypowiedzenia, ile urlopu i czy da się rozwiązać robotę za porozumieniem stron, no i jakie masz zrobić badania do medycyny pracy na nowe stanowisko.
  • Odpowiedz