@Ink_702963: otóż ateista nic nie wyznaje, brak wiary to NIE wiara w brak. Brak sera to brak sera, a nie istnienie anty-sera.

Braku istnienia nie da się dowodzić, bo musielibyśmy mieć pełną informację o całej rzeczywistości.

Brak bogów, smoków, smerfów to jedyny logiczny scenariusz przy obecnym stanie wiedzy. Każde założenie istnienia dodatkowych bytów przy braku jakichkolwiek wiarygodnych przesłanek jest nielogiczne, bo zakładałoby istnienie wszystkiego (smoki, wróżki, muminki, krasnale i wszystkie
  • Odpowiedz
  • 3
@svr_ Nie odpowiedziałem, bo myslalem, ze po tak zadanym pytaniu z mojej strony zrozumiesz, ze to nie czyjeś wałki to "ich" wałki. Zarówno firmy outsourcingowej jak ich firny ktora oddaje pracowników, a później ich zatrudnia z nizszym kosztem.

I nie kupując w sklepie nie jestem odowiedzialny za jego nieprawidłowości ALE, jesli kupię coś za mniej niż jest warte od podejrzanego sprzedawcy, to jestem ganiany do sądu, ktory to nastepnie stwierdza czy o
  • Odpowiedz
@svr_: stosunek pracy z pracownikami, których oddał do outsourcingu dalej trwał, zmienił się tylko wypłacający wynagrodzenie, ale pozostałe składniki stosunku pracy nie, dlatego sądy uznają, że pracodawcą dla takich pracowników dalej pozostał ich pierwotny pracodawca. W sumie to nie było nawet przejścia z art. 23 prim KP. Gdyby zwolnił swoich pracowników, a na ich miejscu pojawiły się nowe osoby, to sprawa wyglądałaby inaczej. To było po prostu omijanie przepisów prawa
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 533
@mrooczilla: czyli jak chce w swojej firmie raz w tygodniu posprzątać biuro to mam na pełen etat zatrudnić sprzątaczkę i kupić jej sprzęt? Przez takich jak ty w tym kraju jest jak jest. Zrób nam przysługę i wyjedź albo chociaż nie głosuj w kolejnych wyborach, dzięki.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 6
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach