Na glownej jest znalezisko twierdzace, ze nic sie nie zmienia i firmy nie musza publikowac wynagrodzenia w ofercie o prace.
Otoz znalezisko jest nieprawdziwe i firmy BEDA MUSIALY PUBLIKOWAC WYNAGRODZENIE W OFERCIE PRACY.
Zmiany wynikaja ze sposobu interpretacji zapisu przepisow. W skrocie w ustawie jest napisane, ze pracodawca publikuje wynagrodzenie:
1) w ofercie


















Co za zjeby wymyśliły ten AI. Pracowało się w korpo beztrosko na śmiesznie prostych i powtarzalnych taskach i można było za to wyżyć a przez to AI za max 3 lata trzeba będzie uciekać do fizycznej. Komu to przeszkadzało?