Hej, czy bazując na własnym doświadczeniu jest mi ktoś w stanie powiedzieć, jak ważny podczas rekrutacji jest wygląd przesłanego CV? Rozważmy dwie opcje:
- czyste, schludne CV bez bajerów, ale z konkretnymi informacjami (https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTeJqpUAjnrMFZkp72pSPA0hs0yd1rC4aafqKswVJS8PBdzIFkD)
- ładne, bazujące na nowoczesnym designie (https://i.pinimg.com/originals/50/38/dd/5038ddb578a58c3e8c5b4bf1555d3dec.jpg)
Czy druga opcja jakoś podwyższa potencjalną wartość pracownika w oczach HR? A może wszystkie graficzne bajery są uznawane za zbędne i nieprofesjonalną próbę przerostu formy nad
- czyste, schludne CV bez bajerów, ale z konkretnymi informacjami (https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTeJqpUAjnrMFZkp72pSPA0hs0yd1rC4aafqKswVJS8PBdzIFkD)
- ładne, bazujące na nowoczesnym designie (https://i.pinimg.com/originals/50/38/dd/5038ddb578a58c3e8c5b4bf1555d3dec.jpg)
Czy druga opcja jakoś podwyższa potencjalną wartość pracownika w oczach HR? A może wszystkie graficzne bajery są uznawane za zbędne i nieprofesjonalną próbę przerostu formy nad





















#html #webdev #frontend
@kaktus_z_ostrymi_kolcami: @kaktus_z_ostrymi_kolcami: mam znieczulony zab chociaz ni mialem znieczulenie