@Pojedynczy: jeżeli twój przejazd jest przejęty przez kogoś, kto jeszcze ma klienta to tak. Nie wiem kiedy kierowcy mogą akceptować nowe przejazdy. Podejrzewam, że gdy zostaje kilka minut do zakończenia aktualnego, ale równie dobrze ta ilość minut może zależeć od aktualnego obłożenia - tzn jak jest dużo kierowców w okolicy to kierowca, który jeszcze ma klienta nie dostanie możliwości złapania nowego kursu.

@Pojedynczy: a to nie pamiętam, też widziałem w którejś apce (bo używam zamiennie), nie potrafię powiedzieć w której ;(.

Według danych statystycznych GUS kobiety zarabiają o 14% mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach.

@Pucio-pucio_96: abstrahując od głównego wątku. Masz może gdzieś te badania? Bo widziałem ten argument wielokrotnie (w innych dyskusjach) i nigdy nie były to te same stanowiska, ewentualnie były zauważalne diametralne różnice w liczbie przepracowanych godzin. Więc z wielką chęcią chociaż raz zobaczę, że ktoś powołujący się na ten argument nie mija się z prawdą.

https://300gospodarka.pl/wykres-dnia/dla-niedowiarkow-11-wykresow-pokazujacych-ze-polki-naprawde-zarabiaja-mniej-od-polakow

@Pucio-pucio_96: ale tam nie ma ani jednego wykresu, który porównywałby to samo stanowisko z tą samą liczbą godzin, czyli widzę klasyka ( ͡° ͜ʖ ͡°) Jak prawda nie zgadza się z tezą to gorzej dla prawdy.

@Pucio-pucio_96: bez jednoczesnego podziału na zajmowane stanowisko. To dalej nie jest to samo stanowisko i ta sama ilość godzin.

Słyszałaś o czymś takim jak ZUS? Wiesz, kto płaci po pierwszym miesiącu? Prywaciarza to wówczas nic nie kosztuje

@PonuryKos123: niestety trochę kosztuje. Tzn fizycznie nie kosztuje, bo płaci zus, ale pracodawca:
- musi zrobić rekrutacje na to stanowisko (najlepiej na pracę "na kilka miesięcy", a z taką adnotacją nie łatwo o pracownika)
- musi wdrożyć nowego pracownika
- musi ogarnąć powrót pierwotnego pracownika, tzn zwolnić tymczasowego. Jeżeli tymczasowy rzeczywiście miał w umowie, że jestPokaż całość

XD nawet mi sie już nie chce z wami gadać, zaprzeczacie oczywistościom o których wie cały świat. Logiczne, że faceci są we wszystkim lepsi. Lepiej zarabiają bo lepiej negocjują - proste. Lepiej zarabiaja bo sa bardziej zaradni - proste. Lepiej zarabiaja bo bardziej zasluguja - proste. XD

@Pucio-pucio_96: oho, lecimy z combo :D jak już nic nie pomaga to wchodzi foch.
Jakie to piękne, aż się wzruszyłem

Skoro jest znak UE to raczej czymś to jest poparte. Wątpie, żeby sobie tak szarżowali fejkowymi danymi. Zresztą tam jest też biblioteka można szukać źrodeł, ale już mi się nie chce.

@Pucio-pucio_96: Nie. Skoro jest znak UE to znaczy, że strona została sfinansowana z UE (czyli też naszych podatków). Tylko tyle. Bywały strony o kotach, na które z podatków szły setki tysięcy złotych i też miały taki obrazek.

A coPokaż całość

Nie foch, tylko już ręce opadają, cały świat grzmi, że są ogromne różnice płacowe, ale wykopki i tak wiedzą lepiej.

@Pucio-pucio_96: nie cały świat tylko
- lewa strona sceny politycznej, bo wie, że na tym może zrobić kapitał / elektorat (a politycy jak nikt inny wiedzą, że kłamstwo powtórzone 1000 razy staje się prawdą),
- beneficjenci tego myślenia, którzy jak widzą możliwą systemową zmianę na lepsze (dla nich) w ogólePokaż całość

@push3k-pro: źródło dobre, mówi wiele, tylko nie potwierdza tezy ;)

Niektórzy też uważają, że część tych zachować wynika z biologicznych różnic pomiędzy płciami, ale to raczej jest słabe do udowodnienia

@push3k-pro: Jest do udowodnienia, chociażby może świadczyć o tym fakt, że w Skandynawii gdzie najbardziej ciśnie się na "wyrównywanie" tzn zachęca się kobiety do zawodów bardziej technicznych, manualnych (skorelowanych z rzeczami) a mężczyzn do zawodów miękkich (skorelowanych z ludźmi) różnice pomiędzy wybieranymi zawodami są paradoksalnie jeszcze większe. Więc coś musiPokaż całość

Jasne że tak, cały system socjalny w tym kraju jest nastawiony na produkcję bombelków, czekać tylko aż wprowadzą bykowe

@Patol0g: 500 plus to odwrócone bykowe. Zamiast karać za brak małżeństwa (które to małżeństwo wg excela u pani Jadzi z GUSu, bezpośrednio prowadzi do robienia dzieci) "nagradza" się za rodzenie dzieci. Idea dokładnie ta sama tylko nie brzmi tak PRLowsko.

@AnonimoweMirkoWyznania:
1) to bait? jeżeli nie to:
2) jesteś pewien, że to korpo, a nie Januszex-bud? jeżeli nie to:
3)
W każdym normalnym korpo / większej firmie w pracy biurowej chodzi o to, żeby zrobić pracę biurową a nie o to, żeby wysiedzieć przed kompem.
Jeżeli rzeczywiście siedzisz przed komputerem i od 9:40 co 10 sekund spoglądasz na zegarek, o 9:55 co by się nie działo wstajesz i bez słowaPokaż całość

Dlaczego asparegra? że lubie zadbać o swoje zdrowie na starość już teraz?

Zaakceptował: Eugeniusz_Zua

@AnonimoweMirkoWyznaniaPokaż całość

@KOKOSkasztanBYWALEC: zgadza się. Dlatego jest możliwość wypowiedzenia umowy, w drastycznych sytuacjach nawet z dnia na dzień. Żadem toksyczny pracodawca nie pójdzie z czymś takim do sądu. Po pierwsze dlatego, że będzie dalej myślał, że za chwile kogoś znajdzie, po drugie dlatego, że jak już użyje troche mózgu lub z kimś skonsultuje to będzie wiedział, że przegra (zakładając, że rzeczywiście realny zakres był inny niż w umowie).

Bo wystąpił w paru filmikach na youtube?

@TheScarecrow:
on nie jest popularny, bo wystąpił w filmikach na youtube.
On wystąpił w filmikach na youtube, bo jestPokaż całość