Taki przypadek: 1) pracownik zatrudnił się 01.06.2020 2) składa wypowiedzenie w 04.2023. 3) przy miesięcznym wypowiedzeniu ostatni dzień pracy miałby 31.05.2023
ALE 31.05.2023 wybijają mu 3 lata pracy, od którego zmienia się okres wypowiedzenia na 3 miesiące. Co w tym przypadku? 1 miesiąc wypowiedzenia był prawidłowy czy powinny być 3 miesiące?
@BaltasarGracian wg. prawa pracy rok trwa od 1 stycznia do 31 grudnia, miesiąc od 1go stycznia do 31 grudnia itd.. jak najbardziej wpadasz w 3 miesieczny okres wypowiedzenia. Dla porownania wg prawa cywilnego rok jest od 1 stycznia do 1go stycznia, tak samo z miesiącem.
#meble #pracbaza #krzeslobiurowe #kiciochpyta #pracazdalna Jako że w mojej pracy dziś nam oznajmili że do piątku musimy oddać krzesła, bo od stycznia wszyscy muszą wrócić na min. 2 dni do biura, to musze kupić krzesło. Wygodne, ergonomiczne, z siatką na oparciu, ze wsparciem lędźwi i z podłokietnikami. Żadne skóry i "lepkie, śliskie" materiały. Ktoś może polecieć jakiś sklep albo i nawet model?