@strawberian: w razie jakby moderacja zaczęła pacyfikować wszystkich jak leci bez względu na wszystko, to chciałbym powiedzieć, że było miło mirkować( ͡°͜ʖ͡°)
Wrócił ten, o którym nie można rozmawiać. Ciekawe kto tym razem dostanie bana za stwierdzenie, że wykop nienajlepiej pilnuje danych swoich użytkowników ( ͡°͜ʖ͡°) #afera
@WCB9968: do moderacji rozsądnych ludzi chyba nie biorą, patrząc na wyczyny czarnkova, elfika i innych tuz intelektu. NO cóż, nie każdy musi być magistrem i coś sobą reprezentować.
Wiecie co mnie najbardziej w-----a w #rozowepaski? ten ich brak spójności w tym co głoszą/mówią/wyznawanych poglądach, a tym com robią i jak się zachowują. Jak można tak kłamać, mówić jedno, a robić drugie? #blackpill #w---w #takaprawda #logikarozowychpaskow
Randalf the Gay ( ͡°͜ʖ͡° )つ──☆*:・゚ Ricky jako Frodo, Ray jako Bilbo, Bubbles jako Sammy, Julian jako Aragorn i Lahey jako Gollum... a Corey i Trevor jako Pippin i Merry, nic tylko kręcić ¯\_(ツ)_/¯ #lotr #wladcapierscieni #heheszki #trailerparkboys #chlopakizbarakow
@mickpl: Z pierwszą częścią się zgadzam. Nadgorliwość ma skutek odwrotny. Natomiast jeśli chodzi o awans, to największe szanse mają osoby, które robią więcej niż się od nich oczekuje. Jest subtelna różnica pomiędzy nadgorliwością, a proaktywnością. Wyjaśniając - jeśli chciałbyś aspirować na wyższe stanowisko, musisz już teraz pokazać, że nie straszne są ci jego zadadnia. Najbardziej uziemiające jest zamykanie się w tylko i wyłącznie w swoich obowiązkach od A do Z.
@mickpl: @wzrost_nic_nie_daje: Wystarczy sobie odpowiedzieć na pytanie i wszystko będzie jasne. Po co awansować osobę, która już teraz wykonuje dodatkowe obowiązki a my nie musimy jej dodatkowo płacić? ( ͡°͜ʖ͡°) Czysta kalkulacja. Oczywiście, jeżeli chcesz się rozwijać i Cię jakiś temat ciekawi to takie dodatkowe obowiązki zaprocentują. Nie należy natomiast oczekiwać, że dostaniemy za to podwyżkę/awans. Z reguły jest to uścisk ręki
źródło: comment_1640963845IFOw7fPo6Ch0sxri3Wgbmh.jpg
Pobierz