Autorka odtwarza eksperyment psychologa Arthura Arona, który sprawił, że dwoje ludzi zakochało się w sobie w laboratorium i pobrało. Wg Arona by zbudować bliskość wystarczy zadać sobie 36 pytań, a potem przez 4 minuty patrzeć sobie w oczy.

Świetnie napisana przez znanego sędziego-blogera historyjka o polskiej mentalności, kredytach i urojonych układach.

Emma Pierson obala głęboko zakorzeniony mit, opierając się na analizie danych statystycznych zebranych na popularnych portalach randkowych.

I nieoczekiwane konsekwencje jego obecności - przebłyski dawnych wspomnień czy epilepsja.

Tytuł świadomie prowokacyjny - pojęcie inteligencji emocjonalnej wprowadzonej w 1995 przez Daniela Golemana na trwałe osadziło się w dyskusji o możliwościach mózgu. Jednak badania pokazują, że jej rola jest zdecydowanie przeceniana - nawet u handlowców ważniejsze jest IQ - o czym jasno mówią liczby.

Czyli rzecz m.in. o allelach recesywnych. A w tle Islandia, Einstein, Darwin i Karol II Habsburg. Długie, ale warto.

Tego jeszcze nie grali - dron noszony jak zegarek, podrywany za pomocą gestu, który odlatuje na odległość potrzebną do zrobienia zdjęcia, a następnie wraca na nadgarstek.

Wyniki badań zaskakują. Z punktu widzenia długoterminowego zdrowia matki optymalny jest wiek 29-34 lat (!). Jak stwierdza John Mirowsky z Uniwersytetu w Austin: "ciało kobiety zachodzącej w ciążę w wieku 34 lat jest o 14 lat "młodsze" od tej, która zdecydowała się na dziecko w wieku lat 18".

A między nimi: "alergia" na wodę czy zimno, fibrodysplazja ("Syndrom człowieka z kamienia"), słoniowacizna i zespół obcego akcentu.

Albo smartfona należącego do prokuratora.

Czyli tekst Niebezpiecznika o tym, dlaczego nawet dwuskładnikowe uwierzytelnianie czasem zawodzi.

Zaburzenie borderline to ogólny chaos panujący w umyśle i uczuciach człowieka. Cierpiący na zaburzenie borderline wykazują niestabilność emocjonalną, impulsywność, mają niejasny lub zaburzony obraz samego siebie, problemy z kontrolowaniem gniewu, silne uczucie odrzucenia/opuszczenia, samookaleczenia

Manipulant, Narcyz i Antyspołecznik pną się po firmowych szczeblach kariery szybciej niż inni.