@mat888: Czy to jest złe? Masz dobrego pracownika z którego jesteś zadowolony i ten pracownik mówi, że ma kolegę który jest sumienny i ma duże skillsy do tej roboty. To oczywiste że lepiej zatrudnić kogoś z polecenia niż osobę z ulicy, którą musisz ocenić w krótkiej rekrutacji.
Co szósty absolwent bez zatrudnienia. Brak doświadczenia i twardych kompetencji

W zeszłym roku firmy ograniczały programy praktyk i staży, więc studenci i młodzi absolwenci nie mogli zdobyć doświadczenia zawodowego. Będzie się to na nich mściło jeszcze w tym roku.
z- 16
- #
- #
- #
- #
- #
- #







Czesc.
Zatrudniam się jako project manager w firmie IT firmie w Katowicach przy prowadzeniu projektów, Mam ok 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektów ( choć nie IT) i ponad 14 lat doświadczenia ( ale nie z branży IT) . Czy zarobki 12 000 brutto ( 8500 na rękę) są adekwatne na takie stanowisko ?
dzięki