U mnie w firmie dzisiaj na spotkaniu było p----------o, że:
- NIE MA KIEROWNIKÓW! Jest tylko jeden dyrektor zakładu i tyle. Cały management team to nie jest hierarchia tylko odpowiedzialność, która na nich spoczywa a ogólnie wszyscy jesteśmy równi. I mamy sobie POMAGAĆ. Mamy robić jak ktoś nas o coś prosi! I jak chcemy hierarchicznej struktury to żyjemy w latach 80-tych i trzeba zmienić firmę.
Szkoła uczy nas bycia wielozadaniowymi. Masz mieć piątki ze wszystkiego to wtedy jesteś "Dobrym uczniem" i masz koniecznie dostać "dobrą pracę". Problem w tym, że założenie to jest z góry ZŁE. To wąska specjalizacja jest kluczem do sukcesu ale nie dowiesz się tego przed końcem szkoły (chyba, że Twoi rodzice są niegłupi).
@ChickenDriver: Piękny tekst, szkoda że ludzie zazwyczaj widzą to doskonałe ferrari a nie widzą tych wadliwych, nieudanych aut które metodą prób i błędów dochodziły do tej "doskonałości" i teraz leżą na śmietniku. Dokładnie tak samo jest w życiu, widzimy tylko tych bogatych na szczycie i im zazdrościmy, a z drugiej strony nie widzimy tysięcy którzy próbowali dojść do bogactwa i po drodze coś nie wyszło, popadli w długi i teraz
@ChickenDriver: Oj, nie. Gdy jeszcze pracowałem w Polsce, to 25-30 minut na obiad (ustawowo jest mniej), ale jak się HR-om nie podoba, to niech mnie zwolnią. ( ͡°͜ʖ͡°) Do tego jedna dłuższa przerwa na kawę i kilka mniejszych. Mam twórczą pracę. Wielkiego umysłu nie można zmusić do działania. ( ͡º͜ʖ͡º)
@MilionoweMultikonto: Fajnie by było tylko w mojej firmie mój dział to ja. Jestem samodzielnym specjalistą nade mną jest tylko dyrektor oddziału PL. Jestem firmą w firmie ^^
@ChickenDriver: Ale ona jest całkiem fajna, ma poczucie humoru i dystans do siebie. Wiadomo, że na wieś się nie nadaje, ale tak ogólnie wydaje się sympatyczna i chyba nie jest do końca taką głupiutką lambadziarą, na jaką może wyglądać na pierwszy rzut oka.
Najlepszy wyścig w tym sezonie.