Zamach na samozatrudnienie! Nowe przepisy UE zmuszą do powrotu na etat?
![Zamach na samozatrudnienie! Nowe przepisy UE zmuszą do powrotu na etat?](https://wykop.pl/cdn/c3397993/0743a7eb0700f571ef4dc2bb4ccc6bffa40b6bfd2c9a86bd8b6b492a703bd5fa,w300h194.jpg)
Zmiana umowy o pracę na umowy B2B w ramach spółek zależnych to działanie sztuczne, mające na celu wyłącznie korzyści podatkowe grzmi szef KAS. Co więcej, dyrektywa UE, która zakłada domniemanie zatrudnienia na etacie, ma zostać ostatecznie zatwierdzona już jesienią.
- #
- 387
- Odpowiedz
Komentarze (387)
najlepsze
Tu także chodzi o pieniądze. Jak wytworzyła się grupa ludzi myślących, którzy wolą sami oszczędzać i robić ze swoimi pieniędzmi co chcą, to #!$%@?ńcy nakazują ci płacenie haraczu. Po prostu ludzie na etacie to głupcy, którzy oddają 50% swojego życia w formie pańszczyzny. Nowoczesne niewolnictwo.
@krulkartonu: To nie JDG płacą za mało podatków, tylko etatowcy zbyt dużo.
- zakaz aut spalinowych
- niekontrolowany napływ imigrantów z trzeciego świata
- spadek bezpieczeństwa
- zbiorowe gwałty
- zamachy terrorystyczne
źródło: uezsrr
PobierzPo co mam siedziec na 8-12% skoro skarbowka moze mi #!$%@? 32% juz w marcu/kwietniu ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Pawel993: bzdury piszesz, L4 na jdg normalnie przysługuje chyba że nie odprowadzasz składki chorobowe - co zważywszy na jej wysokość było by zwyczajnie głupie, ponadto na b2b idą ludzie którzy chcą zarobić a nie ciągnąć L4 jako pomysł na życie... każdy normalny przedsiębiorca ma wkalkulowany urlop i potencjalne dodatkowe "L4" w dochody.
@Pawel993: kocham ten argument xD dorosnąć? ja? typ po 40, na jdg od 2007, z żoną i dwójką dzieci xD
Bo z patologią wypychania kurierów/kierowców autobusów na B2B coś trzeba zrobić, ale często nie dostają UoP "bo nie" i wtedy
mam 3 klientów nie są to etaty, prowadzę konsulting, każdemu z nich moge wystawić rachunek, jak coś wpadnie nowego to jemu też mogę, ja mu fakturę on mi pieniądze, fajrant.
Nie rozumiem dlaczego miałby się ktoś w ue rząd zabrać za mnie xD
#!$%@?ć się
@preseed42: no nie mialoby powodu, tutaj chodzi o po prostu znamiona umowy o prace ukryte jako b2b ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@preseed42: No to może za Ciebie nie. Przecież nikt nie postuluje całkowitego zniesienia firm jednoosobowych. Za to np. branża IT pełna jest ludzi, którzy przy zawieraniu umowy z nowym pracodawcą pytani są czy chcą umowę o pracę, czy może założą na szybko fikcyjną firmę i będą udawać, że świadczą usługę firma firmie, a w rzeczywistości będą siedzieć przy
Wystawiasz jedną fakturę jednej firmie? No to cyk, firma wydziela dwie spółki-córki i wystawiasz trzy faktury za trzy różne usługi.
Masz stałą pensję? No to cyk, zamiana na stawkę godzinową.
Masz płatne urlopy? No to cyk, już nie masz, ale zamiast tego dodatkowa usługa na fakturze, standby albo R&D, albo inne gówno
Nie z takimi biurokratycznymi pierdołami radził
@Arhus: xDDD
Duże firmy NIGDY nie robią nic dla pracownika, b2b im się zwyczajnie opłaca, choćby brak prawa pracy, brak l4, odpowiedzialność całym majątkiem za błędy w pracy itd.
@Willy666: Ale co w tym co odpisał @mag_zbc miałoby niby wykryć JPK albo jakieś narzędzie analityczne? Wystawiasz 3 faktury na 3 różne spółki. Musieliby znowu zmienić przepisy, żeby zrobić, że to nie mogą być spółki zależne itd. Tylko wtedy robią pod górę firmom które maja rozbicie na odziały naturalnie. Także to jest gonienie w piętkę.
@robercik3c: I chyba najważniejsze- w stosunku pracy pracę wykonuje się pod kierownictwem pracodawcy. Godziny pracy i miejsce nie muszą być regularne, bo przecież można pracować na UOP jako listonosz, policjant, robotnik w fabryce na 3 zmiany czy serwisant klimy, który jeździ po całej Polsce. Ważne, że pracownik