Zamach na samozatrudnienie! Nowe przepisy UE zmuszą do powrotu na etat?
![Zamach na samozatrudnienie! Nowe przepisy UE zmuszą do powrotu na etat?](https://wykop.pl/cdn/c3397993/0743a7eb0700f571ef4dc2bb4ccc6bffa40b6bfd2c9a86bd8b6b492a703bd5fa,w300h194.jpg)
Zmiana umowy o pracę na umowy B2B w ramach spółek zależnych to działanie sztuczne, mające na celu wyłącznie korzyści podatkowe grzmi szef KAS. Co więcej, dyrektywa UE, która zakłada domniemanie zatrudnienia na etacie, ma zostać ostatecznie zatwierdzona już jesienią.
- #
- 387
- Odpowiedz
Komentarze (387)
najlepsze
Nikt, kto faktycznie prowadzi działalność gospodarczą nie musi się obawiać siłowego przeniesienia na UoP. Nie zesrajcie się.
Spółka z artykułu niemal wprost spytała "tej, a jak założymy nową spółkę, to to też będzie fikcyjne b2b?" i są zdziwieni odpowiedzią, że tak, jak najbardziej.
https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00115
@hoodoovoodoo: E... co? "Taki murowany GARAŻY w zależności od projektu i liczebności załogi może wymagać paru ładnych miesięcy codziennej pracy" ? Przecież to nie jest gramatyczne XD
Jakie "minimum zlecenie"? Rozmawiamy o UoP a na zlecenie kwalifikują się praktycznie wszyscy majstrzy. Anyhow, co do regularności to co według Ciebie prędzej kwalifikuje się na etat? To, że ekipa przez rok będzie stawiać mi dom robiąc dzień w dzień czy to, że przez lato 10 razy nająłem Pana Mietka, by złożył mi meble z Ikei przy czym nigdy nie zajęło mu to więcej niż pół dnia? Dopytuje, bo te fajne definicje wymyślone w oderwaniu od KP na potrzeby dyskusji mają jedną wadę. Nagle wszystko kwalifikuje się na etat
Zmiana umowy o pracę na umowy B2B w ramach >>spółek zależnych<<
2.
Dyrektywa w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych, przewiduje bowiem uregulowanie zatrudnienia za pośrednictwem platform internetowych. Domniemaną formą zatrudnienia m.in. kierowców, kurierów, czy dostawców jedzenia, ale także informatyków, tłumaczy, czy osób udzielających porad prawnych lub medycznych online ma być… zatrudnienie pracownicze.
To było wałkowane już na wykopie conajmniej raz. Ustawy na Januszy a nie programistów b2b
@snup-siup: Nie stracisz na tym mordo. Uwierz mi, będzie dobrze ryju XD To dla Twojego dobra, jak wszystkie regulacje XD
@anakhin: Ci, którzy kumają że ten wybór daje choć cień szansy na uniknięcie tego scenariusza. Poprzednia ekipa chciała wprowadzić "Jednolity kontrakt pracy" będący de facto wysłaniem wszystkich na etat ładnych parę lat temu i tylko generalna kompromitacja Nowego Wału zatrzymała ich na chwilę. Nie należy jednak sądzić by komunista-Morawiecki odpuścił, co może się zdarzyć np. Trzeciej Drodze.
Potem jest płacz, że firmy uciekają za granicę. I pikachu fejs bo się okazuje, że ktoś się przenosi do krajów gdzie płaci wyższe podatki i się narracja sypie. Bo to nie o podatki chodzi co o jasność przepisów i łatwość rozliczeń pomiędzy ludzmi/osobami prawnymi.
@Arrival: Nie, tyle to nie XD
Płaca maksymalna incoming.
* narzucone limity wynagrodzenia,
* nadzór, także elektroniczny, nad wykonywaniem pracy,
* kontrola dystrybucji lub przydzielania zadań,
* kontrola warunków pracy i ograniczenie swobody wyboru godzin pracy,
* ograniczenie swobody organizowania własnej pracy oraz zasady dotyczące wyglądu lub postępowania pracowników.
Czyli jak powiem, że proszę mi wylać beton z betoniarki pod domem za
@PepikPL: Jest w wielu miejscach wręcz wymagany przepisami - jak się budujesz to musisz przecież zatrudnić kierownika budowy.
https://taxfoundation.org/taxedu/glossary/patent-box/
https://medium.com/@finotor/claiming-your-vat-refund-in-the-usa-a-step-by-step-guide-7314b146a70f
I o to sprawa się rozbija, bo jak porównać różne umowy przed naliczeniem wszelkich zwrotów to one specjalnie się nie różnią.