Koreański miliarder zapłaci pracownikom 75 tys. USD za każde urodzone dziecko

Południowokoreańska firma, na której czele stoi kontrowersyjny miliarder Lee Joong-keun, wypłaci premię w wysokości 100 milionów wonów koreańskich (75 000 dolarów) za każdym razem, gdy któremuś z jego pracowników urodzi się dziecko. Wszystko to po to, aby odwrócić koreańską zapaść demograficzną.

[Klimbert]

W Polsce też tak będzie to kwestia czasu - chyba że pójdziemy w druga wersja czyli będziemy brać migrantów z Afryki lub Indii.

[Klimbert]

ikze+ ppk +giełda + mieszkanie. Nie martwię się

@TheOneWhoKnocks: a powinieneś. Jeżeli w coś inwestujesz (złoto, gieła, mieszkania) to potem zawsze ktoś musi tę "inwestycję" od ciebie odkupić abyś miał zysk. Jeżeli populacja zacznie spadać to na twoje "inwestycje" będzie mniej chętnych. Zwykłe prawo podaży i popytu. Do tej pory działaliśmy na zasadzie stałęgo wzrostu światowej populacji i ten system działał, ale to już mija - powoli zacznie się spadek

[zmarnowany_czas]

nie bierzesz pod uwagę zarządzających tymi instrumentami. Im też zależy na zysku.

@TheOneWhoKnocks: to nie ma znaczenia, jeśli nie ma jak spieniężyć danych aktywów, wtedy co najwyżej, można grać na jak najniższą stratę

Zwyczajnie przejdą i kupia aktywa z innych, zagranicznych rynków.

@TheOneWhoKnocks: przypominam, że prawie cały świat ma ten sam problem co my.

[osetnik]

Taniej by było zorganizować kampanię promującą rodzinę ale tego w nowoczesnym, sfeminizowanym społeczeństwie nie lzja.

[zmarnowany_czas]

@osetnik: to też powinno być robione i co ciekawe, według badań, już samo to miałoby wpływ na zwiększenie dzietności

[zmarnowany_czas]

Co ciekawe, wypłacił on też tę premię wstecz, wszystkim pracownikom, którym urodziło się dziecko po 2021.

[dawid-poselski]

taniej zategować emigrantem

[osetnik]

@dawid-poselski: bez sensu.

[autotldr]

To najlepszy przetłumaczony tl;dr, jaki mogłem zrobić, oryginał zmniejszony o 75% (jestem botem)

Ile odkłada twojej kariery na bok, aby mieć wartość dziecka? Bonus 75 000 USD w południowokoreańskiej firmie budowlanej Booyoung Group. Firma z siedzibą w Seulu rozdaje 100 milionów koreańskich wygranych za każdym razem, gdy pracownik ma dziecko, które pomogą odwrócić wieś, spadając z narodzin, a nawet opłacalne płatności tym, którzy założyli rodzinę przed rozpoczęciem polityki. Co więcej, korzyści bez