Niemal każdy pracownik czuje się przytłoczony stresem
Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, że aż 87 proc. pracowników czuje się przytłoczona stresem w pracy. Co trzecia osoba boryka się natomiast z presją każdego dnia. Najgorzej jest w działach marketingu i PR.
Bobito z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 160
Komentarze (160)
najlepsze
Trzeba, tylko za 3 x większą wypłatę ( ͡º ͜ʖ͡º)
Te wszystkie 'niemieckie montowanie' to najlepsze co mogło spotkać polski rynek pracy w relacji firma - pracownik.
Najlpeszy przykład świata to perła Podhala - praslowianskie Fakro vs duński VELUX..
wiem, wiem mogą się przekwalifikować na np programistę podwodnych systemów walki elektronicznej, droga wolna..., ale nie każdy ma takie możliwości w sensie fizycznym czy czysto mentalnym.
Najzabawniejsze jak wykopki bronią tych wszystkich właścicieli januszexów za każdym razem gdy im rośnie ZUS.
@mookie: Po co rozwijać biznes o światowym zasięgu jak można i tak zarobić miliony u siebie na garbie Areczka i żyć jak pączek w maśle? Ahh ta polska husarska megalomania...
A na stres polecam medytacje, danie sobie 15 min samemu ze sobą w ciszy czyni
@piotr7557: Masz depresję? Po prostu nie bądź smutny :)
Ciężko się szanować, jak czynsz rośnie, a zarobki nie pozwalają na stworzenie rozsądnej poduszki finansowej
@piotr7557: problem w tym, że jeśli nie jesteś wyjątkowo dobrym w swoim fachu, to na Twoje miejsce jest dziesięciu, którzy to zrobią z pocałowaniem ręki za psi pieniądz i z bezpłatnymi nadgodzinami
Takie też było wychowanie - rodzice wmawiali nam, że pracę to trzeba szanować, nie zmieniać, pokazywać, że jest się zaangażowanym,
Mam wielu znajomych starszych o te 10-15 lat, którzy mają już kredyt i dzieci w pakiecie. Wszystkie te zobowiązania wymuszają na nich pracę bez sprzeciwu w tym polskim gównie, bo inaczej komornik ich za miesiąc zlicytuje.
Jak na to wszystko
Oczywiście, reklama dźwignią handlu itd... ale czy w firmie produkującej dajmy na to odkurzacze lepiej zwolnić: a) pracowników linii produkcyjnej b) inżynierów c) marketing?
Bez reklamy firma jakoś pociągnie, kto potrzebuje to i tak kupi a te parę procent które w wyborze odkurzacza kieruje się reklamą z TV a nie parametrami i swoimi potrzebami, no
Każdy z nas wykonuje zajebiście swoją robotę. Każdy z nas ma tyle roboty, że nie może zastąpić innego choćby podczas urlopu. Finalnie urlopowicz wraca i ma 2 x tyle pracy. Nowy pracownik? Może ale szkolenie oraz wdrożenie zajmuje masę pracy + specyfika pracy. Finalnie robota jest zajebiście zrobiona, korporacja co chwilę otrzymuje wyróżnienia, efektywność nawet na pracy zdalnej wzrosła ale?
Ale stres pojawia się bo betonowy szef w korpo
@LatajacyAntek:
Jak ktoś siebie nie szanuje, to nie został dobrze wychowany. To, że ktoś jest miły, nie znaczy, że ma dawać się dymać. A rozmowa o zarobkach to nie od razu upominanie. BTW: łatwiej zapytać się o ofertę w innej firmie.
@vendel: Tymczasem większość polskich roboli:
Szefunciu złoty dej podwyżkę
- Nie
To się zwalniam
- Ok
A to ok, nie było tematu
- Widzimy się jutro o 7:00
Dobrze panie szef
życie w kłamstwie nie idzie w parze z dobrostanem i zdrowiem psychicznym
Ciekawe czy w tym badaniu w ogóle pomyśleli o pracownikach fizycznych robiących latami za minimalną ( ͡° ͜ʖ ͡° )つ──☆*:・゚
@NieWiemWiecSieWypowiem: oraz o wybitnych specjalistach, których można zastąpić skończoną liczbą studentów i również posiadają zarobki nieadekwatne do swojego doświadczenia i umiejętności (✌ ゚ ∀ ゚)☞