Przeszłam dziewięć etapów rekrutacji. Potem firma przestała się odzywać

Historia Megan Burr pokazuje, jak frustrujące może być dziś poszukiwanie pracy. Kobieta przeszła aż dziewięć etapów rekrutacji, by po drugiej stronie zapadła cisza. Cel wielu rozmów był niejasny i często się powtarzały mówi kobieta.

[Danuel]

Cel wielu rozmów był niejasny i często się powtarzały mówi kobieta.

Jak to niejasny? Cel był jeden - zapewnienie pracy działowi HR.

[bylem_simpem]

Cel był jeden - zapewnienie pracy działowi HR.

@Danuel: Dokładnie! Ja miałem kiedyś wrażenie, że one mają płacone od spotkania a nie efektywności.

[Cyb_pl]

@Danuel: Nota bene która płeć znacząco dominuje w HR?

[Djelon]

Frajerka, każdy wie, że nawet dwuetapowa rekrutacja to już przegięcie - pogadanka przez telefon z HRami a potem spotkanie w kwestiach merytorycznych wystarczy każdemu.

[r.....i]

Trzeba było kobieto iść do budowlanki lub szkoły technicznej - tam wszędzie by cię od razu przyjęli z otwartymi ramionami jako elektryka, płytkarza, betoniarza, od kanalizacji czy czegokolwiek. BA nawet byś mogła założyć własną firmę i zarabiać o wiele więcej niż w żakiecie o wiele więcej.

[Danuel]

@rafallubonski: W sumie to bardzo dobre pytanie. Temat pozostaje jeden - po co komu życzyć ciężkiego z--------u skoro samemu się ciężko nie z--------a. Choroba często widywana u absolwentów kierunków ekonomicznych.

[r.....i]

@Danuel: nie rozumiem pytania być może przez te znaczki &^^& - nie wiem co tam jest napisane i o co chodzi. Jeśli życzenie ciężkiej pracy - to ciężką pracą może jest kopanie rowów ale teraz większość robi robi maszyna. Nie wiem czy elektryk ma ciężką pracę lub spawacz, czy przykładowo hydraulik jaki zarabia spokojnie miesięcznie kiekadzsiąt tysięcy złotych na czysto na swoim. Tak samo stolarz etc.

Choroba często widywana? -

[autotldr]

To najlepszy tl;dr, jaki mogłem zrobić, oryginał zmniejszony o 73% (jestem botem)

Ghosting, czyli nagłe zrywanie z kimś kontaktu, nie dotyczy już tylko randek.

41-letnia Megan Burr przeszła dziewięć rund rozmów kwalifikacyjnych na stanowisko marketingowe, tylko po to, by firma już nigdy się do niej nie odezwała.

Historia