Agencje pracy w Polsce traktują ludzi jak śmieci. Prawo nie chroni tymczasowych.
200 osób o nieprzedłużeniu umowy o pracę tymczasową dowiedziało się w ostatniej chwili. Niektórzy jeszcze w pracy tuż przed końcem ostatniej nocnej zmiany w miesiącu. Tak się traktuje pracowników w czasach gdy rzekomo jest niskie bezrobocie, to co będzie gdy ono wzrośnie do 10% czy 20%?
m.....c z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 226
Komentarze (226)
najlepsze
tylko po to, żeby nie dać mi umowy na stałe... nie twierdzę, że tak powinno być, ale praca tymczasowa widać nie tylko z nazwy.
To jest chore że jak kończy się umowa o internet to trzeba pisać minimum 1 miesięczne wypowiedzenie
Dostałem ostrzenie że będę zwolniony dyscyplinarnie, a ja na
@Filipterka25: anarchiści to oszołomy, którzy nigdy porządnej roboty nie mieli
@Quembec: to też pomoc tym ludziom
Nikt by ich na normalne UOP nie zatrudnił, nieraz to ostatnia możliwość.
Nie twierdzę, że agencje działają etycznie, ale to praca, a nie zajęcia z etyki.
@lexico: Ale te agencje tez nie chcą na uop brać. Do tego mnóstwo firm robi tak, ze nie bierze pracownika z agencji, ale sami go szukają, sami rekrutują, sami robią cały proces, a potem zatrudniają przez agencje, która dopiero się dowiaduje o istnieniu tej osoby. Czy to jest w porządku? A zaręczam ci, ze zdziwiłbys się jakie polskie firmy
Komentarz usunięty przez moderatora
@Operator_imadla: Gdyby Ukraińscy kosztowo wychodzili tak samo jak Polacy nikt by ich nie zatrudniał. Co nie zmienia jednak faktu że znając życie Agencja od łba bierze 150-170 zł za dzień a pracownikom rzucają ochłapy.
Nie raz byłem tego świadkiem i nie raz spotkałem takie osoby "uszczęśliwione" nawet przez teoretycznie poważne firmy.
Ale wiesz, mi nie chodziło o to, że ktoś coś #!$%@? w fizycznej pracy (pozdrawiam typka co kiedyś wyrżnął widlakiem w bramę do hali spawalniczej w drugiej godzinie po zatrudnieniu), tylko o sytuacji i wylatuje z korporacji bo przyszedł nowy dyrektor i ma jakieś personalne animozje bo nie lubi jego rodziny.
Szczytem chamstwa było jak kiedyś jeden menago awansował i zwolnił od ręki typka którego nie lubił, a potem chodził po
Tak, przedluzanie (badz nie) umowy na ostatni moment, to miecz obusieczny. Pracownicy tez moga zrobic kuku pracodawcy po prostu nie przychodzac do pracy po skonczonej umowie. I nie musza o tym wczesniej
Ale to nie jest tak, jak niektórzy