Jawność wynagrodzeń w firmach. UE szykuje rewolucję
Pracodawcy będą musieli publikować wysokość lub przedział wynagrodzenia już na etapie ogłoszenia o pracę, ponadto każdy pracownik będzie mógł zwrócić się z wnioskiem do pracodawcy o informacje na temat średniego poziomu wynagrodzenia w odniesieniu do pracowników wykonujących taką samą pracę...
Qtasus2Wielgus z- #
- #
- #
- #
- 282
Komentarze (282)
najlepsze
Przedział 3010 – 10 000 zł brutto. Dziękuję, dobranoc.
A zazdrośni Polacy dadzą się wyrolować.
Z takich marzeń o gwiazdce z nieba to bardziej chciałbym wiedzieć jak żądania finansowe, doświadczenie i wiek kandydata wpływają na decyzję o zatrudnieniu.
@m4cias: jak najbardziej wolny, transparentnosc jest waznym elementem wolnego rynku.
W sklepie tez oczekujesz ze cena za chleb nie zalezy od tego czy wejdziesz z plastkowa reklamowka czy z torba od guciego.
Chesz tez miec mozliowsc porownania cen przed zakupem a nie w trakcie podpisywania umowy.
@jeanpaul: Jest ważnym elementem działania wolnego rynku a nie ram prawnych w jakich wolny rynek działa. Jest korzystna w pewnych sytuacjach a najwyraźniej w innych niekoniecznie.
Ja nie muszę niczego oczekiwać bo to przedsiębiorca stara się sprzedać swój towar a
Gdybanie, ale na rynku mamy konkurencję a nie monopol(w większości przynajmniej) więc