Kobieta dyrektor OGŁASZA - Już NIGDY nie zatrudnię matki z dzieckiem!
Głośna sprawa mobbingu w żłobku w Bobolicach ma jeszcze jeden bulwersujący wątek. Podczas posiedzenia komisji Rady Miejskiej w tej sprawie, dyrektor żłobka Estera Dadan powiedziała bez ogródek, że popełniła błąd… zatrudniając matki z dziećmi.
luszcz z- #
- #
- #
- #
- #
- 381
Komentarze (381)
najlepsze
@bylem_simpem: To samo ze zwolnieniami lekarskimi, po chu... się płaci ZUS jak pierwsze 30 dni idzie z kieszeni pracodawcy.
@maciej-kossakowski: Państwo stworzy tak opresyjne prawo dla przedsiębiorcy, że nie będzie się zatrudniać beneficjentów tego prawa. Łatwo przegłosować benefity jak kosztem obciążamy kogoś innego. To samo będzie jak wprowadzą urlopy okresowe dla kobiet promowane przez lewicę. Później krzyk, że przedsiębiorca nie zatrudnia kobiet tylko liczy kasiorę.
Jestem singlem, bez dzieci. Nie zliczę ile razy dostawałem dodatkowe zadania bo jedna z koleżanek która miała je zrobić miała chore dziecko, coś musiała z tym dzieckiem załatwić. Jakieś święta czy długi weekend i dzień wcześniej/później/pomiędzy każdy chce wolne a nie wszyscy mogą? Ty X nie masz dzieci to co ci szkodzi wziąć
Aha. Zanim ktoś zacznie
@Kenzie: ależ te opiekunki śmią śmieć godziwej zapłaty za zajmowanie się czyimś bombelkiem. ( ͡º ͜ʖ͡º)
@Kenzie: a ty na ile byś wycenił taką pracę na cały etat zajmowania się dzieciakiem?( ͡° ͜ʖ ͡°)
Komentarz usunięty przez moderatora
@pushkin07: Ale na koszt pracodawcy, a nie pracownika czy państwa. Tu jest pies pogrzebany i tu jest powód dlaczego matki z małymi dziećmi mają czasami pod górkę.
A od kiedy to według organizacji feministycznych matkami mogą być tylko kobiety?!? Co tu ma płeć do rzeczy? Strasznie dyskryminujące są te organizacje feministyczne!
@wielki_nieobecny:
Pomijam już to, o czym wieku pisało przede mną (notoryczne zwolnienia, spóźnienia, konieczność nagłego wyjścia, kończenia wcześniej i cała reszta tego "madkowego" cyrku).
Najlepsze jest to, że 90% kobiet jak tylko się dowie, że jest w ciąży to z miejsca rzuca L4. I 8 m-cy jej nie ma, potem macierzyński,
O sytuacji mężczyzny w chwili rozwodu i przyznawania opieki nad dzieckiem było tyle reportaży, artykułów, opracowań, że tylko idiota albo kompletny ignorant powie, że jest inaczej.
Tak, wystarczy się rozejrzeć (Konfederacją gardzę). Jeśli uważasz, że facet jest traktowany na równi z kobietą w zakresie opieki nad dzieckiem w zakładach pracy to albo nie masz dzieci, albo nigdy nie pracowałeś. Zapytaj
Ja na rejonie (listonosz here) mam na rejonie jedną dziewczynę, która chyba nigdy nie pracowała. Ma z 22 lata i trójkę dzieci - każde z innym facetem. 500+, alimenty, pomoc z MOPSu i w sumie nawet się nie opłaca do roboty iść. Od czasu do
Kolega pracuje w miedzynarodowym korpo jako kierownik linii. Obszar ma 150 osob wiec zarzadza nim 2 kierownikow. Korpo zatrudnilo mu do pomocy kierowniczke zgodnie z ustaleniami ze 50/50 MUSI BYC KOBIET I CHU...J .. nawet jak by nie umiala pisac to ma pracowac. Pracowala chyba z nim z 1.5 roku. Zaciazyla inie bedzie jej minimu. 3 lata. Myslicie sobie i co w tym zlego. A no
@alonsoxx: Ale to jest winna ta kobieta, że urodziła czy może pracodawca ze swoim podejściem i kolega, że się na to godzi?
A tak serio, to sam coś takiego słyszałem na własne uszy, z ust też innej kobiety. Kobieta kobiecie kobietą.
Ale tak serio to cały system jest nie do końca przemyślany. Cały system wspierania kobiet w rozrodczości wygląda jak łatany taśmą klejącą. Wcale bardzo źle nie jest ale z drugiej strony to jeden wielki zlepek naprędce wymyślonych ułatwień. Choć z drugiej strony pewnie koniec końców skończy się to prawdziwym bykowym, nie tylko
Jak pracowałem w Szkocji, to tam zwykłe parę dni chorobowego - było nie płatne, źle się czuje, mam katar - dzwonie do pracy, nie przychodzę - chorobowe i tyle. Dopiero dłuższe od lekarza było płatne (bodajże powyżej tygodnia). O dziwo
Niestety. Hatfu na to wszystko. Jak kobiety same nie krytykują takich zachowań bo "feminizm" i im się te przywileje należą, to niech potem nie
@taktoto: doświadczenie nauczyło i teraz tylko B2B, niech sobie ciążą za swoje ;)
W sumie nie powinienem interesować
A następnie:
XD
A następnie: matki to ciągle chcą wyjść wcześniej bo dziecko! I idą na macierzyński!
@komarrek: tak to póki co w Chinach ( ͡º ͜ʖ͡º)
Zatrudniasz więc dwie to dwie potrafią walnąć L4.