Fajna szansa na start w IT? Sorry tylko dla kobiet.
TLDR; 3k za pórczony kurs, poźniej egzamin - zdasz - gwarancja pracy. ps tak mam kobiety w teamie. ps.2. jasne prywatna firma może robić co chce, niemniej jednak szkoda, że wielu enuzjastów programowania już na starcie jest dyskryminowanych przez losowy wybryk natury, na który nie mieli wpływu.
bielu000 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 322
Komentarze (322)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
W Hiszpanii nie byłeś ;)
@leftfinger: kierowcy tira srają do żwira
Ale już mają :)
I pyk gaz 500% ^^
Mój przyjaciel zrobił gazowy, ale zostawił normalny, bo czuł w tym wał
Tu mogę te cytaty przytoczyć w ramach spoilerowania:
1:10 - girls are usually lazy xDDDDDDDDDDD
they dont want to get hands dirty
most of girls are cheating - chodzi o CV zapewnie ( ͡° ͜ʖ ͡°)
maybe girls should start stugind more
Takie parcie na daną płeć przy wspieraniu i kursach jest czystym debilizmem oraz działaniem na szkodę firmy. Powinny iść osoby, które mają do tego smykałkę bez względu na płeć. Znam jedną babkę, która naprawdę ogarnia co robi, ale to jest ziarenko w 40t piachu. Reszta to własnie po takich "kursach" jestę programistką
@Niukron: otóż to.
@Niukron: rób swoje taski i #!$%@?, pracy nie brakuje przecież
@apo: no, tak to działa. Dodajmy do tego jeszcze wszelkie stypendia na studia dla kobiet, gdy kobiet na studiach jest prawie dwa razy więcej niż mężczyzn, bo to od facetów się wymaga, żeby jak najszybciej zaczęli zarabiać, albo zostali na gównogospodarstwie rodziców.
Czyli promuje się kobiety tam, gdzie i tak jest
Do tego ma ok 75-80% większą szanse na adopcje.
https://creatingafamily.org/adoption-category/snips-and-snails-vs-sugar-and-spice-gender-preferences-in-adoption/
@Tremade: A w razie odrzucenia aplikacji pozew o odszkodowanie za dyskryminację w zatrudnieniu. Dyskryminują mniejszość LGBTQAIX
te niby przywileje
@hajnekan: gdyby ten "patriarchat" jeszcze był korzystny dla całej populacji samców. Fakt jest taki, że kilka % populacji samców miało super, a reszta warunki te same co te kobiety.
@LeP_: Tego nie wiem. Może są takie miejsca.
Znam mnóstwo kobiet, które sobie dobrze radzą. Miałem nawet szefową i świetnie się współpracowało.
Niby tak, ale nie do końca bo to tak jak z ładnymi czy przystojnymi - loszki w IT zawsze będą miały łatwiej - dla nich będzie więcej empatii, pomoc kolegów z zespołu "za ładne oczy", większe przyzwolenie na robienie błędów. Ogólnie jak już się załapiesz gdziekolwiek to będzie Ci dużo łatwiej, a później pozostaje jedno czyli jechanie przez życie na wiecznym patencie - posiadaniu waginy.
wlasnie nie moge pojac jak w swiecie moga istniec 2 tak przeciwne postawy.
Z jednej strony biologiczna rownosc plci, plec psychiczna to konstrukt spoleczny, moge ja zmienic jak mi sie tak zachce. Nie mozna mowic ze kobieta/facet sa w czyms lepsi czy gorsi.
A jednoczesnie feministki i ludzie od rownosci i tolerancji nie widza kompletnie niczego zlego w pomaganiu 1 plci kosztem drugiej.
To jest zwykły skok na kasę jakiś cwaniarek i sfrustrowanych babek.
I nie pomogą żadne kampanie, dofinansowania, stypendia czy parytety.
Wszystkie zawody gdzie jest dużo kobiet toczy problem niskich pensji.
Mężczyzna musi zarabiać aby utrzymać rodzinę, dlatego jest zmuszony iść do miejsca gdzie zapłacą godną pensję.
Kobieta pracuje dla własnej satysfakcji, zarabiać może ale nie musi.
I zawsze znajdzie się kolejna, która będzie pracować dłużej za jeszcze niższą pensję.
Dlatego jest tak mało
#pdk ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@Majozen: też mnie to ciekawi. Czemu nie ma kampanii społecznych "przedszkolanką może być też facet"?