...tym razem podszywając się za czarną lesbijkę, która nie potrafi się wysławiać po angielsku, co pozwoliło mu przejść do dalszego etapu.

[0blitarator]

Nawet duckduck ogarnięte tę chorobą umysłową? Tego się nie spodziewałem.

[kvas]

@0blitarator: firma jak firma, liczy się zysk, a korpo dorabiają do tego filozofię aby wyjść na popularnych.

[wieczny-student]

@0blitarator: Jeszcze może myślisz, że DuckDuckGo jest po to żeby chronić Twoją prywatność? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Google po cichu dodało DuckDuckGo do przeglądarki Chrome

[dziadolek1]

A lewactwo będzie skowytać coś o piekle kobiet i "równouprawnieniu"

[dziadolek1]

@Bounty: tam też się zaczynało od argumentu "ze geje chca tylko sie odwiedzac"

[intjed]

@dziadolek1: Jeszcze kilka lat i może w końcu będzie można w prawidłowy sposób podejść do problemu.
W tym momencie patrzy się na problem debilnie, pozytywna dyskryminacja, jednostronna narracja. Natomiast do problemu trzeba podejść wielowymiarowo, bo samo patrzenie na kolor skóry czy to co kto ma w majtkach i przywilejowanie na tej podstawie jest obrzydliwym #!$%@?ństwem.

Ostatnio Klub Jagielloński wypuścił raport o problemach mężczyzn w Polsce i bardzo dobrze, że zaczyna się

[d.....s]

@Arv_: to jest takie mega smutne, rasizm XXI wieku - w sensie rekrutacja po kolorze skóry i chorobie psychicznej a nie umiejetnosciach

[YouCanCallMeBillieGates]

@dildo-vaggins: Oddanie kobietom działu rekrutacji było błędem

[PlonacaZyrafa]

Normalka. W korpo mamy obowiązek zaprosić na rozmowę przynajmniej 50% kobiet na każde (w szczególności menedżerskie i specjalistyczne) stanowisko.

W ostatniej rundzie musi być przynajmniej jedna kobieta. Cel na 2022 to również zatrudniać więcej Murzynów, bo według oficerki ds Diversity and Inclusion mamy ich podejrzanie mało.

Kto pracował w zachodnim korpo ten się nie śmieje.

[piwomir-winoslaw]

Cel na 2022 to również zatrudniać więcej Murzynów, bo według oficerki ds Diversity and Inclusion mamy ich podejrzanie mało.

@PlonacaZyrafa: Kiedyś ten problem rozwiązywano wysyłając statki z siatkami na wybrzeże Afryki. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[anonimowybagatelizator]

@PlonacaZyrafa: dlatego pracować zdalnie dla gówno korpo z zachodu i zasilać lokalny rynek ich kasą, a oni niech się w swoim bagienku taplają. No chyba, że pracujesz w zachodnim korpo z lokalizacją placówki w Polsce xD

[D_Train]

Niestety, ale działy HR zazwyczaj są silnie sfeminizowane, a kobiety nie kierują się przy wyborze kandydatów kompetencjami tylko swoimi odczuciami. W firmie, w której pracuję sam widziałem jak CV porządnych kandydatów były odrzucane ze względu na tak istotne kwestie jak "brzydki szablon" będący po prostu rzeczowym opisem kompetencji kandydata. To jest absurdalne i niedorzeczne, ile osób nie dostało pracy, do której się nadaje tylko przez to, że biurwa z HR uznała, że

[E-Seven]

@D_Train: Co jest zaprzeczeniem idei HR.

[B.....r]

@D_Train: Ja byłem kiedyś koordynatorem w korpo, moja pierwsza rekrutacja pracowników: HR robił swoje, a ja sam przeglądałem "po cichu" wysłane CV-ki, co jest raczej typowe dla nowego ambitnego kierownika - szukasz od razu pereł samodzielnie - udało mi się znaleźć tego IDEALNEGO kandydata, ale dostałem też rekomendacje od HR. Typiary oceniały CV tylko po mordach kandydatów na zdjęciach, nie kompetencjach.

Kiedy skonfronowałem to z HR to okazło się, że odrzucili

[Kresse]

Kurde, az poprawilem swoje CV. Myslicie, ze moje szanse wzrosna?

[r3solver]

@Kresse: google juz dzwoni z propzycja

[PlesniakPospolity]

@Kresse: Wygląda jak CV na moderatora na neuropejskim discordzie.

[Morus123]

Myślicie że u nas w korpo jest inaczej xD Jak zaczynałem przygodę w IT to miałem takie samo CV jak moja różowa (te same studia i kursy) i do niej każda firma IT się odzywała do mnie odezwała się jedna xDD

[slums]

@Morus123:
To nie jest nawet problem IT czy "korpo", po swoich (stricte biurowych) studiach pamiętam rozeznanie z ludźmi po studiach mniej więcej rok po zakończeniu i sytuacja wyglądała tak, że lekką ręką większość lasek znalazła pracę w zawodzie natomiast faceci z reguły brali co popadnie byle była robota bo w zawodzie odzew był dosyć nikły.

[kozaqwawa]

To nie jest nawet problem IT czy "korpo"

@slums: zobacz kto siedzi po HR/Kadrach w firmach i sam sobie odpowiedz na pytanie czemu tak jest :)

[Reevder]

duckfuck i wasza prywatność xD

[lofican]

@Reevder: wolalbym jakas ruska wyszukiwarke, przynajmniej tam raz na jakis czas pala sie serwery i gina dane (prywatne) bezpowrotnie :) szasza informatyk, haraszo informatyk

[j0seph]

@lofican: tak niskich standardów nie ma, pozostaje wyłącznie formularz wprowadzania danch do FSB: https://yandex.com/

[simokan]

Niedługo bycie transem w USA stanie się wymogiem, żeby mężczyzna mógł mieć kariere zawodową w korpo.

[Chehu]

Postaciami pozytywnymi sa czarne lesbijki. ewentualnie czarni faceci, kiedy nie ma wyjścia.

@xp17: w sumie ciekawe, bo to się fajnie składa.
Biali mężczyźni: źli, obrzydliwi.
Czarni mężczyźni z białymi kobietami.
Czarne kobiety jako lesbijki (ponieważ nikt ich nie chce i coś trzeba z nimi zrobić)

Ma to sens xd