Amazon ma algorytm... do zwalniania pracowników. Teraz nikt nie zaskarży firmy
![Amazon ma algorytm... do zwalniania pracowników. Teraz nikt nie zaskarży firmy](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_1625137061guB7Pb9sK3LcfAkKPObN9s,w300h194.jpg)
Algorytm może zwolnić pracowników ot tak, mimo najwyższej oceny pracy. Może on też zdecydować, czy nowy pracownik jest "godny przyjęcia" do firmy, czy nie. A wszystko to robi bezkarnie, bo kto zaskarży sztuczną inteligencję?
![vibezpl](https://wykop.pl/cdn/c3397992/vibezpl_i1POwm3sua,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 150
- Odpowiedz
Komentarze (150)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
Przykładowo, czarnoskórzy statystycznie mają gorsze wykształcenie, więc program uzna, że optymalnie jest, aby ich nie zatrudniać. Co jest najciekawsze,
do
Problem jest taki, że nikt tych raportów nie podważa i nie konfrontuje ze zwalnianym...
Częste zwolnienia i duża rotacja w Amazonie to narzędzie do motywowania ludzi do #!$%@?. Bo jak będą #!$%@?ć, to może nikt ich nie zwolni. A tu dupa, bo chcą sobie zwalniać wręcz losowo, żeby tylko presja była utrzymana.
U nas to nie przejdzie. Pracownika
@Kargaroth: temat dość bliski mojej robocie to się wypowiem - w US mają #!$%@?, za to Komisja Europejska mocno lobbuje i dobrze płaci za chodliwe tematy w działce R&D które zajmują się "wyjaśnialnością" algorytmów AI i ich obiektywną uczciwością. A przynajmniej zapewnieniem człowiekowi/pracownikowi prawa do zrozumienia na jakiej podstawie i wg jakich kryteriów AI #!$%@?ło delikwenta z roboty, czy odmówiło kredytu.
Komentarz usunięty przez moderatora
@all100: Nope, stoi za nią statystyka. Człowiek tylko dolewa tam paliwa (danych).
@9Mn3bsRvWlWjP9W8JbgL:
Tyle w teorii zakładając, że wynik nie ma dać informacji pod założoną tezę.