Szef Rossmanna: Rynek pracownika się kończy.
Prezes Rossmanna nie wierzy w 5000 zł pensji w Lidlu. Jego zdaniem rynek pracownika się kończy [...]. Marek Maruszak w rozmowie z money.pl rozprawia się też z mitem masowego zamykania galerii handlowych. P.S. Polecam poczytać o tym Panu i jego podejściu do pracowników...
szyps z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 374
- Odpowiedz
Komentarze (374)
najlepsze
Mój ojciec jest prawnikiem, w styczniu zeszłego roku r. zatrudnił aplikantkę na 3 miesięczny okres próbny. Jakoś specjalnie zadowolony nie był, bo była średnia, jednak nadeszła pandemia. Obroty znacznie spadły (szczególnie w średnim mieście gdzie praktykuje), no ale nie chciał jej zwalniać bo na 99% nie znalazła by pracy. Dostał te 36k z PFR-u, co sprawiło, że większość jej pensji była pokryta. Jednak teraz się wsparcie
W PL może być tak, że pracownicy zarabiają minimalną, pracują bezpośrednio z szefem w małej firmie a ten jeździ sobie Q8.
Po prostu ludzie co się sami szybko dorobili nie mają szacunku do innych i wierzą mocno w prawo dżungli - wszystko dla siebie jak najmniej
Ale może zdefiniuj co rozumiesz przez rynek pracownika? Ja opisze Ci co rozumiem z perspektywy mojej branży, elektrotechnika, automatyka - budowlanka. Pracownik wykwalifikowany, inżynier.
Rynek pracownika zatrudnionego na UoP nie mającego własnej firmy powinien polegać
Znam niejednego byznesmena co mówi, że nie ma ludzi