InnPoland próbuje wybielać dyskryminację w Code&Pepper
InnPoland podjęło temat, ale pisze tak: "Firma umieszcza ogłoszenie, w którym twierdzi, że szuka kobiet. Co więcej, oferuje im dodatkowy benefit, którego nie mają mężczyźni. Rozpoczyna się internetowa burza. Nieważne, że gdy przyjrzeć się bliżej, to informacje o dyskryminacji stają się przesadzone."
tomasztomasz1234 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 103
Komentarze (103)
najlepsze
"Przyczepić mógłbym się ewentualnie do zwrotu "dodatkowy urlop dla dziewczyn" - choć dzień wolny w trakcie okresu wielu kobietom pozwoliłby pracować znacznie efektywniej niż w sytuacji, w której muszą walczyć nie tylko z pracą, ale i własnym ciałem. "
Nic tak nie zwiększa efektywności pracy jak urlop zamiast pracy :)
"Co więcej, sama reklama mogła być ustawiona w
@dolOfWK6KN: No jak to w jaki sposób? Po paskach na wykopie. ( ͡° ͜ʖ ͡°) Pewnie jakiś #falszywyrozowypasek popsuł całą zabawę.
Nie ma jak samemu sobie zaprzeczyć, w dosłownie DWÓCH zdaniach, jedno po drugim...wirtuozeria dziennikarskiej pisaniny:
A czy tylko na tym owa dyskryminacja musi polegać?
Zresztą, w samym TYM WŁAŚNIE ogłoszeniu
@sidhe: Zwróć uwagę na użyte przez tam słowo wyłącznie. Da się obronić to zdanie, bo o tym, że szukane są wyłącznie kobiety nie ma mowy. To zdanie oczywiście tyle sugeruje i moim zdaniem to zwykłe mydlenie oczu, ale mimo wszystko wprost nie zostało to powiedziane. Jak już mowa
@sidhe: Ale rozumiesz jak działa marketing co? Da się daną reklamę kierować na mężczyzn/kobiety/dzieci etc... skoro jest skierowana na kobiety to po #!$%@? pisać "szukamy kobiet i mężczyzn"? Zapewne w reklamie skierowanej do facetów jest napisane, że szukają faceta... dla mnie gównoburza (poza tym jednym dniem wolnym exktra POD WARUNKIEM, żę
@ArdattYakshi: ja lubię się wyspać w środę. W środę chodzę jakiś taki niewyspany, że nie mogę się na niczym skupić.
Poproszę o dodatkowy dzień wolny. Nie powinienem walczyć ze swoim ciałem
Powinni raczej wspierać równość.
Może powinni zacząć od hasła:
Pamiętaj! Kodujesz nie penisem czy waginą, ale mózgiem.
czy to takie #!$%@? trudne?
@FrasierCrane: bo to dyskryminuje tych co nic nie potrafią ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Ze jak to, hurr durr kobiety gorzej majo (╯°□°)╯︵ ┻━┻
I to w jakiś sposób robi to mniej dyskryminujące?
Jak inaczej można odczytać: "dla dziewczyn mamy specjalne benefity..." niż, że dla dziewczyn mają specjalne benefity?
Czy firma Code&Pepper oraz p. Arkadiusz sugerują, że podczas okresu praca kobiet jest na tyle nieefektywna że równie dobrze mozna im dac dzień wolny bez straty dla firmy? Idąc dalej - czy firma Code&Pepper oraz p. Arkadiusz znaleźli właśnie korony argument dla Payment GAP ????
Nie mam nic do kobiet-developerów, ale zainteresowanie ślęczeniem przed kompem jest znikome.