9 na 10 pracodawców uważa, że nadchodzą trudne czasy na rekrutacje
W ocenie 91 proc. pracodawców w tym roku czekają ich trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników - wynika z raportu Hays Poland. Przyczyny? Niedobór wykwalifikowanych kadr oraz wysokie wymagania wchodzących na rynek pracy młodych osób.
I.....v z- #
- #
- #
- #
- 519
- Odpowiedz
Komentarze (519)
najlepsze
@Stick: no akurat do tego nie trzeba byc pracodawcą. W korpo też rekrutujesz ludzi do siebie do zespolu i masz określony budżet.
Komentarz usunięty przez moderatora
Pamiętam dziewczynę, która przyszła rozmowę (bank/ korpo) pracując w tym samym czasie a call center w liniach lotniczych. CV jak każdego człowieka po studiach - jakieś pierwsze prace, dorywcze prace w czasie studiów, nie ma co oceniać po tym. Skończony również uniwersytet ekonomiczny.
panu już podziękujemy XD
W mojej branży jest od c---a pracodawców szukających pracowników i zawsze marudzących ojoj jak trudno kogoś znaleźć (a dobrego to już w ogóle). Przez lata to obserwowałam i wniosek jest prosty - są dobrzy/chętni/uczciwi pracownicy, taki pracodawca janusz przez 1 miesiąc będzie jak złoto a potem gnoi pracownika do takiego poziomu że się odechciewa pracować/żyć. I tak z następnymi.
Rezultatem jest przebranżowienie się potencjalnych kandydatów lub przejście
U mnie to bardziej psychiczne triki testowane na pracownikach. Szef z wyraźnymi objawami ChAD ale nikt uwagi nie zwróci bo się zeźli xD
A co do obowiązków z d--y to też były, jeszcze lepsze niż wymiana matrycy ale po co mam się licytować. Niektórzy ludzie nie powinni zarządzać ludźmi bo się do tego nie nadają.
@PaulStanley: I to jest dobre podsumowanie dyskusji ( ͡° ͜ʖ ͡°)