Dlaczego nie ma dobrych pracowników? Bo pracodawcy zarżnęli etos pracy
![Dlaczego nie ma dobrych pracowników? Bo pracodawcy zarżnęli etos pracy](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_CtLDwj39BMtO2sChr2V23hx68Ua80oCi,w300h194.jpg)
Tam, gdzie problemy kadrowe i podwyżki są dziś największe, przez lata panował brak szacunku dla pracowników. Można zakazać zrzeszania się, można ukręcić łeb związkom zawodowym, można zastąpić umowy o pracę elastycznymi kontraktami, można pompować nam do głów konieczność wielokrotnego...
![Lukardio](https://wykop.pl/cdn/c0834752/70c1653c9c5c3257abdd7b3ed6159dafcc36ef1408ca07af48bcf32060bd1617,q52.png)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 409
- Odpowiedz
Komentarze (409)
najlepsze
@Miii_Kiii THX za mirrror :-)
Potem się dziwić że żaden, ale to ŻADEN pracownik w Polsce nie ma
Sama prawda
Liberalizm w czystej postaci
Każdy kij ma dwa końce
ekonomiczny-wojownik.pl/praca/kim-dzong-pracodawca
Wiec chcemy aby żona fryzjerka przyniosła do domu 3-4 tys zł, lecz sami idziemy do fryzjera za 15zl... i siłą rzeczy i czasu nie rady aby potem takowy fryzjer
Wielokrotnie na wypopku pisałem, że jak Sebastian jest na etacie to chce 10k na rękę. Podatki, obciążenia na pensji? Przecież na zachodzie też płacą i tam Janusze dają 2k euro, a to przecież... ( kalkulatorek w rękę )... całe 8 tysięcy! Janusz tyle nie da.
Ale jak już Sebastian robi zakupy to nie w lokalny sklepie, bo tam Janusz, tylko w Biedronce, bo najtaniej.
Jak idzie po jakąś usługę
I młodzi nie będą musieli spieprzać za granicę w poszukiwaniu godnego życia.
Jak słyszałem na rozmowie rekrutacyjnej umowa zlecenie ze wspaniałą stawką 1600 zł miesięcznie. Plus, kup sobie jedzenie, zapewnij mieszkanie. Kup głupie buty, kurtkę. Lecz się nie daj Boże. Bo nóz mi się w kieszeni otwiera. Nic dziwnego że młodzi robić za takie pieniądze nie chcą.
Obecnie jeszcze siedzę
Jeszcze jakieś pytania?
Niech pracodawcy zaczną płacić normalne stawki jak to jest w innych
Wiesz dlaczego tak się dzieje?
Bo tam są związki zawodowe i układy branżowe. Pracownicy tam więcej zarabiają i są mniejsze nierówności w zarobkach.