Pracownik nie ma obowiązku odbierania służbowych SMS-ów i e-maili podczas urlopu
![Pracownik nie ma obowiązku odbierania służbowych SMS-ów i e-maili podczas urlopu](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_CZBSb6bsAHLkYDdhwQvsdPgV2QSE0nGD,w300h194.jpg)
Pracodawca nie powinien wymagać, aby jego podwładny był dostępny podczas urlopu wypoczynkowego. W praktyce wielu pracodawców oczekuje jednak, że pracownik pozostanie w kontakcie telefonicznym czy e-mailowym, a pracownicy z różnych powodów akceptują ten stan rzeczy.
- #
- #
- #
- #
- 238
- Odpowiedz
Komentarze (238)
najlepsze
Ale jak ktoś pracuje jako pracownik niższego szczebla i tak się zachowuje- nawet mi go #!$%@? nie żal.
Nadgodziny?
Tylko płatne,chyba że wyjątkowa sytuacja- mogę się zgodzić raz na odbiór.
Tyle.
Rekruter - "Co Pan może dać naszej firmie?"
Kandydat - "8 godzin z mojego życia i ani minuty więcej."
Rekruter: Rozumiem, 8 godzin. W tym zero facebooka, picia kawy tylko po to aby czas leciał, wyjść na papierosa, prywatnych telefonów i rozmów o dupie Maryny. Zatrudniam pana/panią ( ͡º ͜ʖ͡º)
@Special_ONE: Solidny i uczciwy pracownik nie przegląda mirko ani fejsa w pracy, tylko pracuje.
@Special_ONE: Mogę pić kawę i pracować, jeżeli to praca biurowa, dwa, w czasie 8 godzin pracy przysługuje ileś minut przerwy, nie pamiętam dokładnie ile.
" Pracujesz tu 20 lat i #!$%@? nie możesz sms jednego odebrać"
"Tez mi wielce #!$%@? królewicz na wakacje pojechał"
"#!$%@? nie możesz odpocząć od tych wakacji? Mam ci premie #!$%@? zabrać za nieodbieranie czy co."
Tak było nie zmyślam.
W mojej poprzedniej pracy szef zrobil raz armagedon, ze ludzie w sobote wieczorem nie odebrali od niego maili, ze chce, zeby byli w nd w pracy :P
Wiec coz, no.... takich popaprancow jest wiecej.
Zwłaszcza, że część nie ma służbowych telefonów, więc dzwonienie do nich to narażanie ich często na duże koszty.
Wiec dlaczego na urlopie miałby?