Nałóg uchroni przed zwolnieniem dyscyplinarnym

Przewlekła psychoza alkoholowa wyłącza uznanie winy pracownika, który upił się w pracy. Wyklucza to możliwość zwolnienia go w trybie dyscyplinarnym.

- #
- #
- #
- #
- 113
- Odpowiedz

Przewlekła psychoza alkoholowa wyłącza uznanie winy pracownika, który upił się w pracy. Wyklucza to możliwość zwolnienia go w trybie dyscyplinarnym.

Komentarze (113)
najlepsze
źródło: comment_LLYJeSaNhEgiW3g2r44lPtBahHrdebSM.jpg
Pobierzźródło: comment_7vQqOXCabdpwoVBQXkVarjBkvyshHvHz.jpg
Pobierzserio: trzymaj się i się nie daj; powodzenia - pierwsza wolność to wolność od uzależnień
A dużo się tej renty dostaje?
Jakie wymagania trzeba spełniać, tzn wystarczy regularnie pić czy trzeba robić coś jeszcze?
@amorpatriae:
źródło: comment_3g1d0UAvUjMeuty11ygKJEudHx2aQ7nE.jpg
Pobierzźródło: comment_c6fJaA748y19gfjUaZRlRMKwKXYPK4qf.jpg
Pobierzźródło: comment_Zhy9DnLDMT4pLSdKqMMwYPHKJABBdJQu.jpg
PobierzAlkoholizm to choroba.Mam nadzieje, ze prawilne wykopki ufają nauce i sie z nią zgadzają.
Zapraszam roenierz na moje #ama https://www.wykop.pl/link/3738573/ama-bylem-na-detoksie/
Komentarz usunięty przez moderatora
Kolega kiedyś (zanim to było modne) starał sie o takie zaświadczenie i zajęło mu to kilka miesięcy chyba. Wizyty, próbki pisma (zeszyty z całych miesięcy) itd. W końcu chyba dostał zaświadczenie, nie pamiętam.
Ciekawe, czy te seryjne zaświadczenia też sa poparte odpowiednią dokumentacją? Bo jak nie to chyba pracodawca może zażyczyć sobie powtórzenie badań.
Komentarz usunięty przez moderatora