Przymusowe praktyki studenckie, czyli psucie rynku pracy.

Bezpłatne praktyki i staże to patologia polskiego rynku pracy. Dlaczego tak jest? Jest to efekt uboczny przymuszania uczniów i studentów w Polsce do odbycia praktyki zawodowej. Jak wiadomo każdy przymus kończy się źle i tak firmy mają darmową siłę roboczą na okres letni i łatają luke urlopową nie...

Bezpłatne praktyki i staże to patologia polskiego rynku pracy. Dlaczego tak jest? Jest to efekt uboczny przymuszania uczniów i studentów w Polsce do odbycia praktyki zawodowej. Jak wiadomo każdy przymus kończy się źle i tak firmy mają darmową siłę roboczą na okres letni i łatają luke urlopową nie płacąc za to ani grosza. Jeżeli firma dostaje coś za darmo to o to niedba, w efekcie czego często zamiast praktycznej nauki zawodu studenci wykorzystywani są do wydzwaniania po klientach, kserowania papierów, zamiatania, parzenia kawy i wielu innych żmudnych czynności nie związanych z kierunkiem kształcenia.

Zmuszanie kogoś do odbycia praktyk zawodowych jednocześnie nie organizując miejsc pracy to realne psucie polskiego rynku pracy. Firmy jak wiadomo mają luki kadrowe w okresie letnim, gdy sporo pracowników udaje się na urlopy. Zawsze trzeba chociaż częściowo uzupełnić powstałą lukę, niestety państwo z góry narzucając obowiązek odbycia praktyk licznej rzeszy ludzi daje przewagę pracodawcom, którzy wykorzystują ich za darmo bo wiedzą że te osoby muszą gdzieś się udać. Gdyby nie zmuszanie to wtedy pracodawcy chcący uzupełnić luki kadrowe żeby zachęcić studentów musieliby zapłacić pieniądze za świadczoną pracę, bo za darmo nikt by się nie zgłosił. Tak działa właśnie wpychanie się państwa w kariere młodych ludzi. Jeżeli komuś zależy to sam od siebie szukałby pracy na okres letni i wtedy sam decydowałby czy chce pracować za darmo czy za pieniądze, a tymczasem uczelnie wymuszają presje na studentach i dają im określony czas na znaleznienia miejsca praktyk i dlatego właśnie tak bardzo powszechne są w tym kraju bezpłatne staże i praktyki.

Może władza wreszcie przestanie narzucać ludziom co jest dla nich lepsze i co mają robić ze swoim czasem?

[taktoto]

Ileż to teraz praktyki takie trwaja, bo kiedyś to było 2-3 tygodnie i student był tylko utrapieniem, którego błędy wychodzily nawet po pół roku i trzeba było odkrecac.

[Qullion]

@taktoto: Nie sądzę by się coś zmieniło, a i tak większość tych praktyk to ściema. Często za dwa dni pracy firma podbija pieczątkę i na tym się kończy.

[ostatni_lantianin]

@taktoto: @Qullion: bo to debilny pomysł jest. Co te 3-4 tygodnie mają dać?
Jeśli to wystarcza na nauczenie się zawodu to znaczy że niewiele trzeba, a skoro tak to po co truć dupę teraz, przecież jeśli moja robota jest coś warta to pracodawca chętnie zainwestuje w te 3 tygodnie bo potem już ma zysk.
W praktyce jednak to jest zdecydowanie za mało na grubsze zajęcia więc zamiast uczyć

[barteck]

Tak jak i staże z urzędów?

[Pawel993]

studenci wykorzystywani są do wydzwaniania po klientach, kserowania papierów, zamiatania, parzenia kawy i wielu innych żmudnych czynności nie związanych z kierunkiem kształcenia.

No jak się do niczego innego nie nadaje to co w tym dziwnego. Sam miałem praktyki w technikum oraz na studiach. Nigdy nie było PRZYMUSU że mam iść do tej konkretnej firmy. Było powiedziane jasno. Mamy sobie sami znaleźć płatne praktyki inaczej szkoła/uczelnia nam załatwi ale nie gwarantuje że będą płatne.

Może władza wreszcie przestanie narzucać ludziom co jest dla nich lepsze i co mają robić ze swoim czasem?

dokładnie

[Pawel993]

@ostatni_lantianin: tyle się narzeka że szkoła uczy tylko teorii, a jak jest propozycja stażu to jest problem "że za darmo" czemu firma ma płacić komuś kto za miesiąc #!$%@? i pójdzie do innej firmy? Często jest taki deal że "okej weźmiemy Cię na praktyki, wdrożymy Cię w projekt ale potem u nas zostaniesz" na tej zasadzie.

Koszty "darmowych staży" firma musi zagwarantować:
- komputer - czas pracy działu IT na przygotowanie komputera uprawnień dostępów etc
- oprogramowanie (często są to licencje które się miesięcznie płaci lub rocznie zależy)
- miejsce przy biurku <- no co wynajmuje jakiś biurowiec na tym miejscu normalny pracownik

[ostatni_lantianin]

@Pawel993: ale to ma sens jak staże są dobrowolne - idziesz do kogoś dogadujesz się i robisz tak jak piszesz.
Jeśli firmie zależy na pracowniku to jest w stanie dołożyć do szkolenia bo i tak jej się zwróci, tak samo z pracownikiem - jeśli wie że bezpłatne praktyki mu się zwrócą - to na nie pójdzie. A jak się robi coś na siłę to albo mamy praktyki typu pójdę po