Rekruterzy nie mogą tworzyć "czarnych list"
![Rekruterzy nie mogą tworzyć "czarnych list"](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_yUPuzouZWXVB10f25bZFu8eW5OpOBDGr,w300h194.jpg)
Tworzenie przez niektóre firmy rekrutacyjne "czarnych list" jest niezgodne z prawem - uznała Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych Edyta Bielak-Jomaa. Zapowiedziała, że zbada tę sprawę.
![reflex1](https://wykop.pl/cdn/c3397992/reflex1_1,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- 80
- Odpowiedz
Komentarze (80)
najlepsze
Zapytać dlaczego w treści ogłoszenia nie podano wysokości pensji ?
Mówić płynniej w języku obcym niż rekruter(ka) ?
@Ramozis: Jeśli poruszasz temat wynagrodzenia to znaczy, że twoim jedynym motywatorem są pieniądze #logikahru ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Komentarz usunięty przez moderatora
@hcuj: wiesz co.. po przepracowaniu 3 miesięcy u nas czyli w tymczasówce była możliwość wykupienia pracownika przez właściwego pracodawcę. Ci którzy przez 3 miesiące dali się poznać jako dobrzy pracownicy przechodzili na umowę o pracę, Więc jak ktoś nie zachowywał się jak śmieć to miał po 3 miesiącach normalną pracę jak nie to my po 3 miesiącach proponowaliśmy mu zmianę do innej
Jeśli dobrze przeczytałem, to sami sobie ten problem wymyślili nie podpierając się żadnymi danymi,
...bo np. klient wyrzucił połowę zgłoszeń do kosza
Nawet jeżeli zabrania, to firmy znajdą sposób, np. Stworzą system zamiany danych osobowych w jakiś kod. Weźmy na to wezmą imię Jan Kowalski urodzony tego.a.tego, zrobią nanpodsrawie,.tych danych jakąś tzw sumę kontrolna i ja przekażą innym firmom. Inna firma.przy rekrutacji weźmie dane osobowe kandydata, przerzuci przez algorytm i gdy wupluje im ten sam skrót/hash to będą wiedzieć żeby danej osoby nie
Jak Ci podam mój PESEL to też od ręki nie powiążesz go ze mną, ale jesteś w stanie na jego podstawie mnie zidentyfikować.
źródło: comment_7QO5cuYMmneZIehHUJthkxTF2jItzFmV.jpg
PobierzPotem na każdą ofertę miałem odrzucone z automatu.
Firma ledwo 3/5 z kilkuset ocen miała i chciałem na start się tam załapać.
A tu takie coś ... jak oni nie mogą na rozmowę przyjść to potrafią, nawet za tydzień poinformować o przełożeniu terminu HRy to czasami cyrk na kółkach. Ale wole szukac sobie pracy w
IBM - brak profesjonalizmu
BBH - brak profesjonalizmu rekruterów; brak parkingu;
ParaSoft - brak profesjonalizmu; inne ( nie podam z ostrożności procesowej )