Tak firmy obchodzą stawkę godzinową: 150 zł za służbowy identyfikator i...
250 zł za mundur służbowy i 100 zł kary za minutowe spóźnienie – takie sposoby na obniżenie 13-złotowej płacy minimalnej stosują zatrudniający.
kupa_dziada z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 243
- Odpowiedz
Komentarze (243)
najlepsze
@rotero: abuzywny regulamin, wprowadzony bez realnej negocjacji z pracownikami nie wyczerpuje tego zapisu?
Chyba żeby to interpretować, że jak będziemy prześladować wszystkich równo to nie ma mowy o mobbingu
Z tym, że spóźnienia podlegają pod upomnienia i nagany, jako nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku pracy.
Jeśli na pracownika nakłada się kary pieniężne, to ich suma nie powinna przekraczać 1/10 wynagrodzenia pracownika (po potrąceniu wszystkich składek i zajęć), a jednorazowa kara nie powinna przekraczać wysokości 'dniówki'. Nieusprawiedliwiona nieobecność (całodzienna) to odbicie
Problem w tym że to wszystko to naczynia połączone i zwiększenie płacy minimalnej pracowników, zwiększenie opłat dla sklepów przekłada się bezpośrednio na wzrost cen w
Więc co miał chłop zrobić - miał 50 pracowników z czego 40kilka
- Ale dlaczego szefie? Przecież nie ma na mnie skarg, ani razu się nie spóźniłem do pracy.
- No właśnie dlatego.
Stachu powinien odpowiedzieć tak :
Słuchaj wasaty marianie jak nie masz tych 2.80 euro na godzinę to zamknij ten gowno biznes albo sam sie zatrudnij u siebie. #!$%@? zlotowy i biznesmeny z koziej dupy.
Gdyby człowiek miał normalny pieniądz to by wykonywal prace rzetelnie bo by mi zależało. A tak cześć ludzi ma zwyczajowo #!$%@?
Ja nie chce płacić 5k za zegarek tag czy ktoś mi go daje za 1k? Nie! Nie sprzedadzą za tyle bo mają swoje koszty. Więc proste, nie stać nie kupuje. Nie stać na ochronę za normalne pieniądze nie wynajmuję!
Przy czym w DE są to faktycznie ochroniarze z licencjami, tam gdzie są potrzebni - ochrona konwojów z kasą, bankomatów, ochrona imprez masowych, bramkarze w klubach itp. U nas większosć
Ten kto zarabia 2000 brutto gdyby nie pracował dostawałby (wg nowego pomysłu PiS) połowę minimalnej, czyli 1000 brutto. Czyli jego praca jest warta 2000 - 1000 brutto = 763 netto, czyli jakieś ~4,7/h. Bez sensu
@byferdo: no jest, ale to nie są osoby zatrudnione na UoP i zamiast rozwiązać patologię polegającą na fikcyjnym zatrudnianiu na umowę o dzieło/zlecenie - gdy faktycznie jest to praca wykonywana w porównywalny sposób jak na umowie o pracę to wprowadzono podwyższenie stawek i ozusowanie umów
Niestety decyzje obecnego rządu tego nie poprawiają...
rozdawanie pieniędzy z 500+ i obietnica 1000 pln dla bezrobotnych wcale tej sytuacji nie poprawi a tylko nauczy ludzie niepracowania i wyciągania ręki po cudze.