Zapłaćcie ludziom więcej. Pracodawcy cięli pensje, a teraz narzekają.
Przez lata pracodawcy psuli rynek, teraz narzekają i zrzucają winę na innych - pisze "Gazeta Polska Codziennie".
Zdejm_Kapelusz z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 328
Przez lata pracodawcy psuli rynek, teraz narzekają i zrzucają winę na innych - pisze "Gazeta Polska Codziennie".
Zdejm_Kapelusz z
Komentarze (328)
najlepsze
Oczywiście nie mówię o rynku specjalistów, ale umówmy się że 90% społeczeństwa to ludzie którzy chcą po prostu normalnie pracować i godnie żyć.
Tymczasem kryzysu w Polsce nie było, eksport i produkcja rośnie od 10 lat, ale szef musiał postawić trzeci dom synowi i dlatego
W takiej UE czy USA zarowno srednia marza operacyjna jest mniejsza, niz w Polsce, a takze koszty placowe jako % przychodu firmy w Polsce sa ponad 2x mniejsza niz srednia - zarowno UE i USA.
A teraz niech osoby uwazajace, iz za niskie place odpowiadaja wysokie podatki, niech zastanowia sie dlaczego statystyki mowia co innego i wyciagnal wnioski.
W czasach kiedy koszt zatrudnienia pracownika wynosza w zasadzie 100% jego wynagrodzenia (czyli ze pracownik dostaje 50% tego co musi na niego zaplacic pracodawca) nie ma sie co dziwic ze umowy cywilno-prawne
Stad sie bierze to, ze Polska jest preznym "centrum" outsourcingu - bo jeszcze to sie oplaca, ale wiem ze sporo firm juz przenosi swoje centra finansowe itp. dalej na wschód, gdzie jest jeszcze taniej.
P.S. - W calej europie jest cos produkowane, co pozniej jest eksportowane, Polska na tym tle wypada
Ja znam przypadek
@vcde: Sugerujesz , że dwudziestopięciolatek jest socjalistycznym lewactwem z za czasów komuny?
TO BARDZO DOBRZE. To wymusza poprawę efektywności całej firmy i postęp gospodarczy.
Natomiast KRYTYCZNIE ISTOTNYM problemem jest to że brak pracowników nie jest powodowany przez konkurencję ze strony innych przedsiębiorstw - tych nowocześniejszych, tylko jest generowany przez system socjalny który promuje niepracowanie i oszukiwanie.
Nie ma problemu z brakiem pracowników.
Wiele lat temu od starego robotnika słyszałem piękne zdanie: "Dobre firmy nie szukają pracowników, bo do nich ludzie zgłaszają się sami i chcą pracować"
Oczywiście chodzi o normalne funkcjonowanie firmy, a nie sytuacje po otwarciu nowej fabryki.
Znam wiele firm, które zapewniają pracownikom przyzwoite wynagrodzenia i standard pracy. One nie muszą nikogo szukać, ale ogłaszają rekrutacje, bo tak trzeba.
Druga sprawa, przynajmniej na Śląsku, to