Nie ma chętnych do pracy w małych firmach. Efekt 500+?
Najmniejszym firmom nie udało się zatrudnić tylu osób, ile by chciały. Ma na to wpływ rekordowo niskie bezrobocie i program 500+ - pisze 'Puls Biznesu'.
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 624
Hity
tygodnia
Najmniejszym firmom nie udało się zatrudnić tylu osób, ile by chciały. Ma na to wpływ rekordowo niskie bezrobocie i program 500+ - pisze 'Puls Biznesu'.
tygodnia
Komentarze (624)
najlepsze
Z tego co widzę wśród moich znajomych mało kto pracuje dla polskich firm. Nawet gdyby chcieli (dyskusje o polityce i patriotyzmie przy piwie itp.), to małe firmy zwykle oszczędzają i nie są skłonne nawet wyrównać do stawek oferowanych przez korporację. Na dziesiątki firm znam tylko jedną polską firmę podchodzącą do biznesu w stylu zachodnim i płacącą porównywalnie do dużej konkurencji.
szefa
Prorok #!$%@?, w sumie łebski facet, sam mówił, że chciałby spierdzielić z tego kraju, ale dzieci narobił :P
A wracając do tematu, wątpię, że to wina tego nieszczęsnego 500+ prędzej tego, że w #!$%@? ludzi dzięki rządom
Płacić pracownikom godne wynagrodzenie to przyjdą lub zwinąć firme.
Pracodawca ma #!$%@?ć na podatki za pracowników ?
Nieeee no dobre rozwiązanie !
@kosma1: przepisy się zmienią, jak ustawa wejdzie w życie.
A życie pisze swoje scenariusze. Pracownicy na lewo pójdą najzyczaniej na bruk.
Ja osobiście jestem za spełnianiem wymogów zatrudnienia. Ale jak mam zatrudnić na zasadach wolnorynkowych, o których wykopowicze (nie mirki) #!$%@?ą, to nigdy nie będzie mnie, jako pracodawcy stać na to, aby ci ludzie dostali wypłatę i żyli wg. wykopków tzw "godziwie".
Chyba że to ja mam #!$%@?ć za pracowników
To, że się ludzie zwalniają ze stanowisk za 1300 zł uważam, za największą zaletę
to jest piękna teoria. ale chodzi o co innego. osoba która podziela twoje oczekiwania co do warunków pracy może po prostu odrzucić ofertę poniżej przyjętego poziomu minimum, tak jak by tej oferty nie było. żadna krzywda się jej nie dzieję. natomiast poprzez regulacje wymuszające likwidację ofert nie spełniających twoich wymagań ograniczasz pole wyboru osobom które mają wyznaczone swoje minimum na innym poziomie.
Komentarz usunięty przez moderatora
@bisu:
Polska jest najtańszym krajem w Europie i można się tu wyżywić za około 100zł miesiecznie.
Właśnie kończe taki miesiąc za 100zł. Musze powiedzieć, że ani razu nie byłem głodny-ba!-momentami byłem nawet przejedzeony, zapchany.
Nie zaliczam do jedzenia pica, co chyba oczywiste, bo jedzenie to jedzenia a picie to picie i na samą Cole wydałem koło 200zł(2 litry dziennie, czsami jescze wieczorem dokupowałem litrowa Colę).
A więc przechodząc do
Małe firmy tracą pracowników bo chu.. płacą. Taka jest prawda.
Tzn jesliby wszyscy pracodawcy w Polsce podwyzszyli place o 50% to nic by sie nie zmieniło. Dalej ci co płacą najmniej mieliby najgorszych
@orzeszty: No to niech biorą kontaktorów gdy są potrzebni i akurat przedsiębiorca ma dla nich robotę do wykonania. Tylko, wtedy okazuje się, że kupowanie pracowników na godziny i dni jest droższe niż kupowanie "hurtem" (na miesiące/lata).
Argument "jesteś