7 najgorszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej i najlepsze odpowiedzi

Ile chcesz zarabiać, Twoja największa wada, gdzie widzisz siebie za 5 lat. O to często pytają rekruterzy. Sprawdź jakie są odpowiedzi na te trudne pytania.

[kasiek_pwr]

Kolega startował do Kfc. Po pół godziny, na rozmowie zapytali się dlaczego uważa, że do tej pracy się nadaje. Odpowiedział, że chyba każdy potrafi smażyć frytki i pracy nie dostał.

[c.....2]

@kasiek_pwr: Powinien odpowiedzieć że jest młody wykształcony z dużego miasta i zawsze marzył o pracy w międzynarodowej korporacji, w młodym dynamicznym zespole oraz europejskimi zarobkami. Nie bez znaczenia są również szerokie możliwości rozwoju i samodoskonalenia.

[z.....n]

@kasiek_pwr:

@Eternaltraces: To jest wlasnie chore... nie mozesz juz rozmawiac z pracodawca jak czlowiek z czlowiekiem, szczerze itd. bo pracodawca dostal ksiazke pod tytulem "jak sprawdzic kandydata na pracownika" i pracownik jak nie odpowie wg ksiazeczki "jak odpowiadac na pytania rekrutacyjne" to pracy nie dostanie. Rozumiem ze sa metody marketingowe wplywajace na ludzi ale po jakiego grzyba tak spradzac kandydata na zwyklego robola, czy tez biurwe ktora bedzie nawalac pieczatki

[Eternaltraces]

Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone w taki sposób to największy kretynizm naszych czasów. To powinny być konkrety - potrzebujemy do tego tego i tego, potrafisz? Pokaż, jeśli potrafisz to Cię bierzemy, jeśli nie idź szukać gdzie indziej. A tak to takie mambo dżambo o niczym, zwłaszcza jeśli rekruter to cymbał, który nie ma zielonego pojęcia o danej pracy, ma tylko przejść przez kilka regułek i puścić dalej.

[Cbatman]

A tak to takie mambo dżambo o niczym, zwłaszcza jeśli rekruter to cymbał

@Eternaltraces:

Jak to cymbał? Przecież skończył studia na kierunku "Rekrutacja do pracy".

[e.....o]

@AltumVidetur: "Albo przez chorobliwe ambicje dowali sobie pracą, nie przyjmie pomocy i położy projekt. "

a skąd można mieć pewność, że gość A to zrobi, a gość B nie?

bo na pytanie "dlaczego chce pan u nas pracować?"

gość A odpowie: "ponieważ lubię pracę w dynamicznym zespole" a B: "ponieważ chciałbym się rozwinąć zawodowo"? są jakieś klucze z których po jakimś teście wychodzą takie bzdurne wyniki, że ten zrobi to, a

[M4ks]

@Bas91: bo to (biuro zamiast pracy etc) to kolejny element który ma na celu utwierdzić "biurwy" w przekonaniu, że są lepsze od innych. Wiesz, jak to brzmi, jak ktoś pracuje w ołpenspejsie a samochód zostawił u robola - nie takie teksty słyszę od czasu do czasu na "lanczbrejkach", aczkolwiek głównie od kobiet.

No i oczywista wyliczanka kto jest dla kogo w firmie, handlowcy po miesiącu są przekonani, że oni dają pracę

[b.....r]

@M4ks: no w przypadku techników to troche racji mają, bo jak maszyna p!%@%%@nie to księgowa jej nie naprawi ;]

[Defender]

Fajny artykuł, do którego nie można mieć zastrzeżeń, bo chyba niezamierzenie pokazuje "rytuał" rozmów kwalifikacyjnych. Czyli osoba po jednej stronie biurka zadaje znane i oklepane pytanie, a osoba po drugiej stronie odpowiada mniej lub bardziej przygotowaną regułką. Jeśli użyje nie tej regułki, której trzeba odpada. Dzięki temu uczymy się reagować na bodziec jak pies Pawłowa. Dochodzi do sytuacji podobnej jak z egzaminem na prawo jazdy; instruktor nie uczy jak bezpiecznie jeździć, tylko

[miki4ever]

@Defender:

Ja pamietam swoja rekrutacje do IBM, to PM mi jechal po liscie z pytan "psychologicznych" i tylko widzialem jak sie usmiecha, ogolnie wszyscy byli w jakims dziwnym humorze.

Pozniej jak sie po kilku tygodniach spytalem, o co chodzilo podczas mojej rekrutacji, to powiedzial, ze sobie przeczytal ksiazke o tych durnych rekrutacjach i chcial sobie troche jaj z ludzi porobic:)

[olgucha]

@Defender: Podobna sytuacja jak z obecnymi maturami- nie odpowiadasz wg klucza? Dziękuję, zero punktów

[kinlej]

Aż trzeba pisać poradniki jak odpowiadać na debilne pytania padające w rozmowie wśród dwojga ludzi w pełni zdających sobie sprawę z ich debilności. Co się porobiło z tym światem.

[wrednota]

4 z 7 pytań padły w rozmowie o pracę w callcenter. Przynajmniej listu motywacyjnego nie chcieli.

[sorek]

@wrednota: Wypłaty dawać tez nei chcą :D

W ogóle śmieszy mnei idea listu motywacyjnego w tych czasach. Przecież samo CV miało go zastąpić - umiem to, to, to i to. Jestem dobry w tym i tym, ukończylem to i to. Reszte spraw się rozwiązuje na rozmowie. Jak mam wysłać 300 CV do różnych firm a i tak odezwie się znikomy procent to mam jeszcze pisać list motywacyjny?

[wrednota]

@sorek: Jeszcze nie wiem czy nie chcą dawać, dopiero zaczynam. Ta rozmowa ogólnie była, że brali praktycznie wszystkich, szkolenie i pierwsze dni pracy powodują, że zostają Ci, którym taka praca pasuje.

@Infinum: Też mam umowę, tą tzw. śmieciową, ale nic więcej mi do szczęścia nie trzeba. Skoro masz już zaproponowane zarobki to pewnie i sztywne godziny, które musisz "wyrobić". U mnie jest stawka godzinowa, i pracujesz w zasadzie ile Ci

[a.....q]

Jaka jest Pana największa wada/slabosc?

[gienek_]

http://sucharry.pl/20530/Szczerosc.html

[FELIX90]

@aqq:

Zbyszko 3 cytryny

[plushy]

Możesz szczerze opowiedzieć o swojej pracy – o tym, że przez kryzys i złe decyzje zarządu firma wpadła w tarapaty i zaczęła obcinać pensje i szykować zwolnienia, dlatego szukasz bardziej stabilnej pracy.

Kwestionowanie decyzji szefostwa, niedyskrecja i uciekanie z firmy jak tylko pojawią się kłopoty, pracownik idealny.

[macandy]

@plushy: Też mi się wydaje, że takie podejście nie świadczy najlepiej o kandydacie. Na miejscu rekrutującego chyba pierwsza myśl, jaka przyszłaby mi do głowy to: "No tak, szczury pierwsze uciekają z tonącego okrętu".

[v.....x]

@plushy:

@macandy: Ale jeżeli szefostwo rzeczywiście zj#$!ło, a ten pracownik nie ma możliwości poprawy sytuacji w firmie, to co ma niby zrobić? Też bym sp#$@!$$ał.

Jeżeli jakoś to świadczy o kandydacie, to o jego rozsądku i dbaniu o własny interes, czego nie można nazwać wadą. Z kolei rekrutujący może o nim źle pomyśleć i będzie miał rację. Nie powinno się źle mówić o poprzednim pracodawcy, bez względu na słuszność jego

[ingo]

Na pytanie "Ile chciałbym zarabiać?" odpowiedź prawidłowa brzmi: "Nie widzę górnej granicy". Prawda ? Prawda.

[ewolucja_myszowatych]

na co ja zawsze odpowiadam że za milion to by musiał zrobić 30mln kebabów miesięcznie. I wtedy mam socjologa w garści.

[lobo]

@ingo: ja zawsze odpowiadam wtedy milion miesięcznie, a potem przechodzimy zawsze do normalnych pytań.

[s.....e]

Pytania z dupy wzięte, żadnego związku z rzeczywistością, chodzi tylko o to kto lepiej dobiera słowa i umiejętniej ściemnia? Mogą mnie w dupę pocałować.

[Bartdab]

@scape: Zapewne nie miałeś możliwości kogoś rekrutować do pracy ale po tej drugiej stronie sam się przekonałem, że tego typu pytania mają sens - przesiewają kandydatów. Sam kiedyś miałem gdzieś tego typu pytania natomiast zobaczyłem ich moc dopiero w trakcie rekrutacji. Zdziwiłbyś się jak niektóre osoby są mało ogarnięte i jakie bzdury wygadują. Niektóre pytania, które z pozoru są głupie mają jakieś zastosowanie. Przykładowo:

- pytanie o 3 zastosowania spinacza ma

[O.....m]

@prawilny: Nie mierz wszystkich swoją miarą.